Konfliktcoach / Konfliktbegleiter / Mediator (berufsbegleitend)

Die eigene Lösungskompetenz erweitern mit Konfliktmanagement:
COATRAIN®-Ausbildung zum Konflikt Coach / Konfliktbegleiter / Mediator

Nach Mediationsgesetz – MediationsG vom 21.07.2012 – und Verordnung für Aus- und Fortbildung von zertifizierten MediatorInnen – ZMediatAusbV vom 21. August 2016.

Die COATRAIN®-Weiterbildung zum Konfliktcoach/Konfliktbegleiter/Mediator richtet sich an Menschen, die im Berufsleben stehen und für ihre berufliche Zukunft Konflikt-Klärungs­techniken erlernen und deren theoretischen Hintergründe verstehen möchten sowie am Erwerb universeller Schlüsselqualifikationen für die berufliche und persönliche Entwicklung interessiert sind. In der Ausbildung werden die Fähigkeiten vermittelt, Konflikte in sozialen Systemen zu erkennen, zu verstehen und eigenständig zu lösen, sowohl im organisationalen und beruflichen als auch im familiären Kontext.

Nach Abschluss der Weiterbildung können die Teilnehmenden Personen und Systeme bei Konflikt­lösungen mediativ begleiten. Darüber hinaus stärken Sie die beteiligten Personen in ihrem eigenen Konflikt-Bewältigungsvermögen, sodass diese selbst imstande sind, geeignete Interventionen zur Konfliktprophylaxe, -diagnose und -behandlung einzuleiten und umzusetzen.

Hierfür vermittelt die COATRAIN®-Weiterbildung zum Konfliktcoach/Konfliktbegleiter/Mediator die theoretischen sowie praktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten nach Vorgabe des Mediationsgesetzes (MediationsG vom 21.07.2012) und der Verordnung für Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren (ZMediatAusbV vom 21.08.2016).
Dazu zählen:

  • Haltungen, Vorgehensweisen und Methoden
  • Wissen und Erfahrungswerte
  • Techniken und Tools zur Behandlung von Konflikten
Konfliktcoach-Konfliktbegleiter-Mediator

Umfang der Ausbildung

Der zeitliche Aufwand der Ausbildung umfasst 200 Zeitstunden, die sich wie folgt zusammensetzen

• 76,5 Stunden Präsenzveranstaltungen Grundlagen der Konfliktbegleitung/ Mediation
• 25,5 Stunden Präsenzveranstaltungen Recht
• 59,5 Stunden Präsenzveranstaltungen Techniken der Konfliktbegleitung/ Mediation
• 38,5 Stunden Präsenzveranstaltungen Praxis & Transfer
• die Ausbildung erfolgt innerhalb von 8 Wochenenden (Fr–So), verteilt auf max. ein Jahr

Inhalte der Weiterbildung zum Konfliktcoach/ Konfliktbegleiter / Mediator

Die Weiterbildung zum Konfliktcoach/ Konfliktbegleiter/ Mediator gliedert sich in 4 Trainingsblöcke mit folgenden Inhalten.

Grundlagen der Konfliktbegleitung/ Mediation
(mind. 60 Stunden lt. MediationsG – 76,5 Stunden bei COATRAIN®)

  • Einstieg & Grundlagen der Konfliktbegleitung/Mediation
  • Ablauf & Rahmenbedingungen der Konfliktbegleitung/Mediation
  • Persönliche Kompetenz, Haltung und Rollenverständnis

Recht

(mind. 18 Stunden lt. MediationsG – 25,5 Stunden bei COATRAIN®)

Techniken der Konfliktbegleitung/ Mediation

(mind. 42 Stunden lt. MediationsG – 59,5 Stunden bei COATRAIN®)

  • Konfliktkompetenz
  • Gesprächsführung & Kommunikationstechniken
  • Verhandlungstechniken

Praxis & Transfer
(38,5 Stunden bei COATRAIN®)

  • Rollenspiele
  • Lern- und Übungspartnerschaften
  • Intervision
  • Supervision

Abschlussarbeit/Falldokumentation

Zertifizierung

Nach erfolgreicher Teilnahme wird die Ausbildung mit einer Teilnahmebescheinigung abgeschlossen, in der die Dauer und der Inhalt der Weiterbildung aufgeführt sind. Der Erhalt eines Zertifikats ist an die eigenständige Durchführung, Dokumentation und Reflexion von Konfliktfällen und ggf. deren Super­vision gebunden. Folgende Zertifikate können erlangt werden:

  • das COATRAIN®-Zertifikat zum Konfliktcoach (Voraussetzung dafür ist der Besuch einer adäquaten Coaching-Ausbildung nach Verbandsstandards im Vorwege und Einreichung eines Konfliktcoaching-Falls)
  • das COATRAIN®-Zertifikat zum Konfliktbegleiter (Voraussetzung dafür ist die Klärung und Einreichung eines unternehmensinternen Konflikt-Falles)
  • das COATRAIN®-Zertifikat zum zertifizierten Mediator nach nach MediationsG und ZMediatAusbV (Durchführung, Dokumentation und Einreichung sowie Supervision eines Mediations-Falles). Als zertifizierter Mediator verpflichten sich die Teilnehmenden zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen (als Anforderung des Mediationsgesetztes, um Mediator zu bleiben).

 

In der Regel umfasst die Ausbildungsgruppe 6-12 Personen.

Aktuelle Startdaten finden Sie im Seminarkalender.

Die weiteren Termine werden mit der Ausbildungsgruppe direkt vereinbart.

Audio-Interview mit Ingo Steinke zum Thema Konflikt-Coaching.
Tipp: Solange Sie Ihren Browser-Tab nicht schließen läuft der Ton im Hintergrund weiter.

Investition

Die Investition beträgt € 5.450,– inklusive Teilnehmendenmaterial, Fotodokumentationen und Zertifizierung bei COATRAIN®. Der Betrag ist von der Mehrwertsteuer befreit.

Aktuelle Termine

Mediator-Ausbildung zum Konflikt Coach / Konfliktbegleiter / Mediator (berufsbegleitend)
Link
20097 Hamburg
2024-04-05
Mediator-Ausbildung zum Konflikt Coach / Konfliktbegleiter / Mediator (berufsbegleitend)

Termin
05.04.2024 - 08.12.2024

Ort:
20097 Hamburg

Ausbildungdauer
24 Tage, 10:00 Uhr - 18:00 Uhr

Teilnehmer
max. 8-12

Ausbildunggebühr
€ 5.450,— (MwSt. befreit)

Trainer/in
Nadine Sperling-Krüger
Nils Witt

Weitere Informationen zu dieser Ausbildung anfordern

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Johanna M. Steinke
— Geschäftsführung und Lehrcoach —

COATRAIN®
Graustraße 1
D-21029 Hamburg

Tel +49 (0)40–24 83 50 50
Mo.-Fr. 9:00 – 17:30 Uhr
info@coatrain.de

Rückruf-Service
Wenn Sie Ihre Telefonnummer und Erreichbarkeit eintragen, rufen wir gerne zurück.

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Johanna M. Steinke  möchte Sie gerne persönlich und individuell kennen lernen. Sie haben auch die Möglichkeit einen Termin per Zoom zu vereinbaren.

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    Zum Dank für Ihre Anfrage senden wir Ihnen einen Link zu unserem exklusiven Coaching-Tool Führende in meinem Leben als PDF.