Blog Coaching Trends

Gewinnspiel: Was hat der Coach mit Ostern zu tun?

Ostereiersuche 2020

 

Wer sich diese Frage stellt, der ist zu Ostern gut beraten. Warum? Ei, das ist so: Unter allen, die auf die richtige Lösung kommen und uns bis zum 13.04.2020 schreiben, was der Coach mit Ostern zu tun hat, verlosen wir 3×1 virtuelles Einzelcoaching via Zoom.

Also, gleich auf die Suche nach der Lösung machen und drei magenta-blaue Eier auf unserer Website finden. Tipp: Wir haben insgesamt zehn Eier versteckt. Die korrekte Antwort aber, verraten nur die drei Seiten, auf denen die blau-magenta gefärbten Ostereier zu entdecken sind. Und nun, „auf die Suche, fertig, los!“

Auch wenn es dieses Jahr…

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13 Coaching-Tipps im Umgang mit der Corona-Krise

Corona ist in aller Munde. Als Coaches liegt es  in unserer Natur, auch in diesen schweren Zeiten  da zu sein und Lösungen zu finden. Unsere 13 Tipps mögen dabei helfen, das Beste aus der Krise zu machen sowie Mut, Kraft und Antrieb  zu schöpfen.

So kann der Umgang mit der Corona-Krise gelingen:

  • Soziale Kontakte persönlich vermeiden, dafür virtuell pflegen: E-Mail, Face-Time,Zoom, Skype etc.
  • Sich interessieren und mit persönlicher Ansprache hilfreich sein
  • Für Alte und Kranke einkaufen gehen
  • Die eigene Angst minimieren über Gespräche, Selbstinstruktionen bzw. Selbstgespräche
  • Die eigenen Katastrophenphantasien einer Realitätsprüfung unterziehen
  • Sich in gutem Maße an der frischen Luft bewegen, z.B. Spaziergänge, Nordic Walking, Radfahren etc.
  • Sich auf das konzentrieren, was gut läuft…
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Aufhören zu lernen? „No way“, wir tun es ab sofort online!

Uns allen ist klar, was in Zeiten des Corana-Virus an erster Stelle steht: Die Infektionskette zu unterbrechen, damit wir diese Krise möglichst unbeschadet überstehen und danach weiter unbeschwert leben.

Es sind im Moment Einschränkungen und Veränderungen für jeden von uns dabei, diese reichen von Verzichten auf Reisen und Geselligkeit, Canceln von Veranstaltungen bis hin zu Einhalten von Hygienerichtlinien. Die Welt steht Kopf und ist gleichzeitig gefordert diesen zu bewahren und … auch zu nutzen. Zum Beispiel für das Erkennen der Freiheit, die nun da ist, sich mit etwas zu beschäftigen, was wir sonst nicht machen konnten.

Als Coaching- und Weiterbildungsunternehmen, dessen Arbeit normaleweise im persönlichen Kontakt mit anderen stattfindet, sind wir von der Vorgabe der Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz…

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COATRAIN®-Story | Träume werden wahr

„Alle Träume können wahr werden, wenn wir den Mut haben, ihnen zu folgen“ – dieses Motto hat uns als COATRAIN®-Gründer bewegt und umgetrieben. Wie hat unser Traum begonnen? Wir hatten aus heutiger Sicht das Privileg, eigenverantwortlich, generalistisch und mit hohen Praxisanteilen studieren zu können. Die drei damals gängigen Schwerpunkte Beratung und Training bei Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun, Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie bei Prof. Dr. Hugo Schmale und Klinische Psychologie bei u.a. Prof. Eckert, Inghard Langer und Frauke Teegen haben für profunde Grundlagen gesorgt und eine tiefe Auseinandersetzung mit der Psychologie, dem Menschenbild und daraus resultierender Vorgehensweisen gesorgt.

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Praxis…

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Die Rollen des Coachs

Ostereiersuche_Ei_bunt
In diesem Beitrag beschäftigen wir uns mit den verschiedenen Rollen, die ein Coach einnehmen kann: Vom Begleiter und Dialogpartner des Klienten über die Rolle des Mentors bis hin zum Sparringspartner und Feedbackgeber.

Ein Coach kann viele unterschiedliche Funktionen und Rollen gegenüber dem Coachee einnehmen. Hierbei sind unterschiedliche Kompetenzen von großer Bedeutung, welche durch eine Subjekt-zu-Subjekt Beziehung geprägt sind. Diese Beziehung kann symmetrisch oder asymmetrisch zwischen Coach und Client sein, bildet jedoch immer das Fundament einer Coaching-Situation und ist zudem einem ständigen gesellschaftlichen Wandel unterworfen, der diese Rollen weitgehend mitbestimmt.

Coaching-Rollen-Ausbildung

Der Coach als Prozessbegleiter bzw. Geburtshelfer

Ist der Coach in der Rolle eines Prozessbegleiters, so ist er weniger…

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Qualifikation erweitern – 3 Beispiele für unsere Aus- und Weiterbildungen

Braucht es wirklich eine Ausbildung, um als Coach zu arbeiten? Ja! Denn wer andere sicher und zuverlässig bei ihren Entwicklungsschritten begleiten möchte, braucht das passende Werkzeug dazu. Gesunder Menschenverstand und Lebenserfahrung sind nicht hinderlich, reichen jedoch gerade im Businesskontext nicht aus.

Als erfahrene Unternehmer, Trainer und Coaches setzen wir uns dafür ein, dass sich jeder Coach durch eine fundierte Coaching-Ausbildung für diesen Beruf qualifiziert, am besten direkt bei uns. Unsere Ausbildung ist durch den Premiumverband DBVC zertifiziert.

Anschließend an unsere Ausbildung zum Professional Coach (inkl. Business Coach) bieten wir Ihnen eine weitere Qualifikation zum Change-Manager / Management- Coach an.

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Diese 3 Einflüsse kann Coaching auf Deine Persönlichkeit haben

Persönlichkeitsveränderungen sind durch Coaching kaum möglich

Es ist Quatsch, durch Coaching oder Training  oder Führungskräfteentwicklung tiefgreifende Persönlichkeitsveränderungen bewirken zu wollen. Alles, was wir bisher wissen und erfahren haben, spricht dagegen. Dies ist schon durch mehrjährige therapeutische Prozesse nur schwer erreichen.

Was man schon kann, ist, sich seiner Persönlichkeit stärker bewusst werden, sich selbst besser kennen lernen, sich persönlich verändern und anders verhalten, als bisher. Und zu lernen, die eigenen persönlichen Eigenarten und Ressourcen besser in privaten wie beruflichen Rollen und Situationen einzusetzen. Mit seinem Selbst befriedeter und souveräner umgehen, bewusst anders mit sich selbst umgehen und seine Wirkung auf andere verändern.

Die eigene Persönlichkeit nach Belieben…

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Selbst Coach oder Trainer werden

> Das ist für viele Menschen eine ernst zu nehmende Alternative zu ihrem bisherigen beruflichen Aktionsfeld

Auch in der Ausbildung von Professional Coaches, Business Coaches und Trainern sind wir Pioniere. Seit mehr als 20 Jahren bilden wir erfolgreich aus. Dazu haben wir für unterschiedliche Zielgruppen, Lebenssituationen und Ausbildungsbedürfnisse verschiedene Weiterbildungen konzipiert, die Sie jeweils in die Lage versetzen, erfolgreich als professioneller Coach bzw. Trainer zu arbeiten.

Das bedeutet, dass wir Sie mit unserer bewährten methodenpluralen Expertise ausstatten, die in die Tiefe geht, weil sie auch psychodynamische und systemische Ansätze integriert.

Erklärungswissen aus Organisation und Management ermöglicht es Ihnen, sich als echter Sparringspartner im Coaching statt nur als neutraler Prozessbegleiter zu positionieren.

Wir stehen für hochwertige Inhalte

Egal, für…

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Am 12.12.2019 ist der Tag – COATRAIN® geht LIVE

Nach langer Überlegung ist uns die Idee gekommen, unseren treuen Abonnenten und auch allen anderen, die Interesse an Coaching haben, die Weihnachtszeit zu versüßen. Diese Idee lautet – „Quiz-Gewinnspiel LIVE auf Facebook“. Denjenigen, die die Fragen als erstes beantworten, lockt ein Preis! Was genau sich dahinter verbirgt, erfahrt Ihr auf LIVE-Steraming am 12.12.2019.

Wann findet das LIVE-Streaming statt? – am 12.12.2019 um 18:00 Uhr

Wie finde ich LIVE-Streaming auf Facebook? – ganz einfach unter dem COATRAIN®-Account auf Facebook

Moderiert wird das LIVE-Streaming von unserem Coach Sofija Berger und unserer Marketing Referentin Mariami Koberidze.

Wir freuen uns auf Euch und sind schon gespannt auf Eure Coaching-Kentnisse!

Allgemeine Teilnahmebedingungen für Gewinnspiel bei COATRAIN®

1.     Teilnahme

Teilnehmen dürfen…

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COATRAIN® auf der Messe Bremen am 30.11.2019 – 01.12.2019

blurred people at a trade fair hall

Schon seit 2006 treffen sich Top-Unternehmen und motivierte Bewerber Jahr für Jahr in der Hansestadt, um Karrieren neue Perspektiven zu bieten. Durch das stetige Wachstum hat die Jobmesse Bremen Ihren Platz nun in einer neuen Location gefunden: Die Halle 4 der Messe Bremen bietet mit ihrer optimalen Lage, erstklassiger Infrastruktur und viel Freiraum die perfekte Umgebung für die beliebte Recruiting-Veranstaltung.

Mehr zur Besucherinformation finden Sie hier!

Termin:
30.11.2019 – 01.12.2019
Samstag 10.00 bis 16.00 Uhr
Sonntag 11.00 bis 17.00 Uhr

Location:
MESSE BREMEN
Findorffstraße 101
D-28215 Bremen
[Anfahrt]
Bitte beachten Sie: Wenn Sie ein Navigationssystem nutzen, geben Sie als Zielort Theodor-Heuss-Allee, D-28215 Bremen ein. So gelangen Sie direkt zur Bürgerweide – dem Parkplatz am Messegelände. Das Parkhaus erreichen Sie über die Hollerallee 99.

Eintritt:
3…

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Statt der Einfachheit vor der Komplexität leben wir die Einfachheit nach der Komplexität

Wir leben einfachheit nach der Komplexität

Themenvielfalt mit solidem Hintergrund

COATRAIN® zählt zu den anerkannten Vorreitern für Business Coaching in Deutschland und verfügt über eine ausgeprägte Coaching-Expertise: für Kommunikation und Führung, Persönlichkeitsentwicklung in Rollen, Umgang mit psychischen Störungen in Organisationen, Team-Themen, organisationale Themen, Selbstsicherheits Themen, Umgang mit Stress, Arbeitsorganisation und Selbstmanagement, systematische Problemlösung und Entscheidung, Konfliktbehandlung, Leitbild-, Strategie-, Change-Management- Themen, Themen um Karriereentwicklung, Trennung und Placement nach Jobverlust, mikropolitische Themen im Top-Management oder auch interkulturelles Management.

Orientierung im Prozess

Jedes COATRAIN®-Coaching folgt unserem 7-stufigen Prozess. Im Laufe dieses Prozesses geht es für Sie als Coachee darum, eigene Prinzipien, Positionen und Potentiale zu erkennen oder auch wiederzuentdecken, sie zu würdigen, zu bewerten und zum Wachsen zu bringen. Dabei ist ein klares Ziel handlungsleitend: Sie sollen…

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COATRAIN® Erfolge

Wir möchten Euch darauf aufmerksam machen, dass am 28.8.2019, das Kompendium „Coaching als Profession“ vom DBVC – Deutschen Bundesverband Coaching in der 5. Auflage erschienen ist. Ihr findet es unter COACHING ALS PROFESSION.

Außerdem findet Ihr es in englischer Sprache auf der Homepage des IOBC – International Organization of Business Coaching unter https://www.iobc.org/de

Dieses Kompendium ist der international führende Standard in Sachen „Berufsbild des Coaches“.

Ingo Steinke hat, z.T. in Kooperation mit anderen Autoren, die folgenden Kaptitel verfasst:

  • 1.6 Kompetenzmodell des DBVC
  • 1.7 Rollen des Coaches
  • 2.3 Coaching-Prozesse (das 7-Step Proceeding in überarbeiteter Form)
  • 2.4 Professionelle Standards für Aus- und Weiterbildung
  • 2.5 Qualitätsmanagementmodell des DBVC
Coaching als Profession
Ausführlicher finden sich diese Themen…

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