Johanna M. Steinke

Wir sehen einer Arbeitswelt entgegen, in der es alltäglich ist, sich mit seinen eigenen Stärken und Schwächen auseinander zu setzen, sich ihrer bewusst zu werden, um dann an ihnen zu wachsen und lebenslang zu lernen.

Während heutige Unternehmenskulturen noch zu sehr von persönlichen Entwertungen, Konkurrenz und sinnlosem Machtgehabe geprägt sind, setzen wir auf Prinzipien wie kooperative Zusammenarbeit, Würdigung und Entwicklung. 

Bisherige Stationen

  • Ausbildung zur Fremdsprachensekretärin, mehrjährige Unternehmenserfahrung in unterschiedlichsten Branchen
  • Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie, Beratung und Training (Prof. F. Schulz v. Thun) und Klinische Psychologie (Universität Hamburg)
  • Ausbildung in Gesprächspsychotherapie, gestaltorientiertem Coaching und Psychodrama (Universität Hamburg)
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Unternehmensberatung und im Gesundheitswesen
  • Selbständige Trainerin, Beraterin und Coach
  • Head-Coach und Head-Supervisorin in einer bundesweit vertretenen Unternehmensberatungsgruppe (CTU)
  • Gesellschafterin und Geschäftsführerin in Trainingsinstituten und Unternehmensberatungen
  • Ausbildung zum Management Coach (BDP – Bundesverband Deutscher Psychologen, Berlin)
  • Ausbildung in Hypnotherapie (M.E.G. – Milton Erickson Gesellschaft, Hamburg)
  • Lizensierte MBTI-Trainerin (A-M-T Management, Radevormwald
  • DVCT-zertifizierter Coach

Funktion

  • Geschäftsführende Gesellschafterin
  • Beraterin und Trainerin
  • Senior Coach, Lehrcoach und Supervisorin

Klientel

  • Führungskräfte und Manager
  • Unternehmer und Selbständige
  • Trainer, Berater und Coaches
  • Unternehmerpaare und -familien

Projekterfahrung

  • Qualitätsentwicklung in Bildungsunternehmen
  • Teamentwicklung und Supervision im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen
  • Projektmanagement im Gesundheitswesen
  • Management-Entwicklungs-Programme für Nachwuchsführungskräfte in Versicherungen
  • Führungskräftetrainings und firmeninterne CoachingProgramme
  • Mitarbeiterentwicklungsprogramme
  • Train-the-Trainer-Seminare
  • Train-the-Trainer-Supervision
  • Coaching-Ausbildungen
  • Strategie-Coaching für inhabergeführte Unternehmen
  • Strategie-Coaching für Führungskräfte

Coachingschwerpunkte

  • Strategie-Coaching
  • Entscheidungs-Coaching
  • Führungskräfte-Coaching
  • Potentialanalyse / Management-Diagnostik
  • Karriere-Coaching / Berufsorientierung
  • Konflikt-Coaching
  • Work-Life-Balance-Coaching
  • Existenzgründungs-Coaching
  • Bewerbungs-Coaching
  • Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
  • Trennungs-/Newplacement-Coaching
  • Lehrcoaching
  • Lehrsupervision

Trainingsschwerpunkte

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Coaching-Methoden
  • Lehr- und Lernmethoden
  • Marketing und Kundenbindung
  • Selbst- und Streßmanagement
  • Akquisitionsstrategien und der Verkaufsprozeß