Persönlichkeitsentwicklung Coaching in Hamburg – Persönlichkeits-Coaching

Warum Sie COATRAIN für ein Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung in Hamburg buchen sollten

Im Jahre 1995 hat COATRAIN damit begonnen, sechs Standortleiter eines Unternehmens in Hamburg zu coachen. COATRAIN zählt heute mit 20 festen Mitarbeitern, 12 Partnern an 10 Standorten und ca. 30 freien Mitarbeitern zu den führenden Anbietern von Professional Coaching und Coaching Aus- und Weiterbildung europaweit.

Mit großer Leidenschaft und Begeisterung beschäftigen wir uns mit allen Themen rund ums professionelle Coaching und damit ebenso um das Coaching der Persönlichkeitsentwicklung. Wir arbeiten Klienten-orientiert mit einer Reihe von unterschiedlichen Methoden, zum Beispiel solchen aus der systemischen Psychologie, der Soziologie und den Kognitionswissenschaften.

Das bedeutet für unsere Arbeit als Coach, dass wir auch bei der Persönlichkeitsentwicklung mit einer praxiserprobten und methodenpluralen Arbeitsweise in eine Tiefe gehen, die neben psychodynamischen auch systemische Ansätze integriert.

Wo findet das Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung statt?

Ihre ganz individuellen Coaching-Termine zur Persönlichkeitsentwicklung machen Sie mit unserem Coach persönlich aus.

• Sie können zu uns kommen in unsere Räume in der Graustraße 1 in 21029 Hamburg.
• Oder aber Sie vereinbaren ihre Persönlichkeits-Coaching-Termine per Videotelefonie (Zoom) — ganz ortsunabhängig.

Vereinbaren Sie als ersten Schritt jetzt ganz unkompliziert Ihren ersten kostenlosen Kennlern-Termin zur individuellen und persönlichen Beratung für ein Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung.

Was ist das Ziel der Persönlichkeitsentwicklung?

Das Ziel der Persönlichkeitsentwicklung ist, sagen zu können:

Ich kann mich jetzt selbst gut annehmen.
Es ist für mich in Ordnung, mich anderen zuzumuten.
Ich bin in der Lage, im wahrsten Sinne selbst-bewusst, sozialverträglich und rollenangemessen zu handeln.

 

Gemeinsam negative Muster erkennen und verändern

• Wir ändern in kurzer Zeit behindernde Verhaltensweisen.
• Wir lösen mentale Blockaden und negative Glaubenssätze auf.
• Wir verändern negative Muster und nutzen gezielt Ihre Stärken und Potenziale.

Ihr Persönlichkeits-Coach unterstützt in beruflichen, sowie in privaten Fragestellungen.
Er hilft dabei, Klarheit über Ihre Ziele zu gewinnen und diese auch umzusetzen. Er unterstützt Sie dabei Ihre Kompetenzen und Potenziale zu erkennen.

Was bedeutet Persönlichkeitsentwicklung?

Persönlichkeitsentwicklung bedeutet …

  • sich selbst besser kennenzulernen und auf der Grundlage der eigenen besonderen Qualitäten und Fähigkeiten erfolgreich agieren zu lernen.
  • die eigenen Motive, die individuellen Kommunikationsmuster und die persönlichen Verhaltensmuster zu erkennen (Selbst-Bewusstsein) und so zu verändern, dass Ego (Ich) und Selbst (Gesamt-Persönlichkeit) sich angleichen (Identitätsfindung, Individuation).
  • zu initiieren, dass Innerung und Äußerung stimmiger zusammenhängen (sog. Kongruenz), sowie das die eigene Äußerung und der Kontext bewusster aufeinander eingestellt werden können (Entsprechung von Kommunikation und Situation).

Wovon lebt Persönlichkeitsentwicklung?

Persönlichkeitsentwicklung lebt davon, dass den Dingen auf den Grund gegangen wird, um zu erkennen, wie sie im Inneren zusammenhängen, um auf diesen Erkenntnissen aufbauend praktische Lösungsansätze zu entwickeln.

Das gelingt nur, wenn wir die Beweggründe dafür kennen, warum und wozu eine Situation so ist, wie sie ist, und was in den beteiligten Menschen dafür sorgt, dass es so bleibt.

 

Beweggründe kennen lernen und Ziele entwickeln

Wenn wir die Antriebskräfte und Beweggründe, welche die Veränderung wollen, kennen lernen, dann können wir adäquate Ziele entwickeln und wirksam eine nachhaltige Verhaltensveränderung auf den Weg bringen.

„Gehen wir auf den Grund, verändern sich die Dinge an der Oberfläche.“

Was nehmen wir zur Grundlage des Coachings zur Persönlichkeitsentwicklung?

Wir sollten die Beweggründe und Motive in Menschen, Gruppen und Systemen „sehen“ lernen. Dafür brauchen wir „emotionale Intelligenz“.

Zum Coaching der Persönlichkeitsentwicklung gehört, dass wir eine Vorstellung davon haben, wonach wir suchen können. Dies geht nur mit einem „Menschenbild“ im wahrsten Sinne des Wortes. Also einer Vorstellung davon, wie das menschliche Gesamtbewusstsein beschaffen ist und wie die menschliche Wahrnehmung funktioniert.

COATRAIN nähert sich dieser Frage auf der Grundlage des psychodynamischen Bewusstseinsmodells von C. G. Jung.

Welche Themen behandelt ein Persönlichkeits-Coaching?

Themen zum Verständnis resultierender Bewusstseinsfunktionen

Wir befassen uns mit Themen, die für das Verständnis der resultierenden Bewusstseinsfunktionen wichtig sind, zum Beispiel:

• Warum wir in anderen auch immer uns selbst begegnen,
• was Projektion (Vorwürfe), Übertragung und Gegenübertragung sind,
• was Katharsis bedeutet,
• welche Rolle kognitive und emotionale Intelligenz spielen usw.

 

Unsere Coachings zur Persönlichkeitsentwicklung berühren ebenso tieferen Ebenen unseres Daseins und begleitende Sinnfragen, sowie psychologische und philosophische Dialoge.

  • Wann und wie ändern sich Menschen?
  • Warum ändern sie sich nicht?
  • Welche „psychodynamischen Mechanismen“ ermöglichen oder verhindern eine Veränderung?

Themen-Übersicht Persönlichkeits-Coaching

  • Bewusstseinsebenen im menschlichen Erleben
  • Woher kommen die Motive?
  • Abwehrmechanismen
  • Projektion, Übertragung und Gegenübertragung in Beziehungen
  • Prinzipien und der innere Bezugsrahmen des Menschen
  • Gefühle und ihre erkenntnisleitende Funktion
  • Menschliche Wahrnehmung
  • Individuation
  • Bonding
  • Entwicklungsaufgaben bzw. Phasen der Persönlichkeitsentwicklung
  • Von der Selbst-Verleugnung (durch Blockade) zum Selbst-Bewusstsein (durch Entwicklung)

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Johanna M. Steinke
— Geschäftsführung und Lehrcoach —

COATRAIN®
Graustraße 1
D-21029 Hamburg

Tel +49 (0)40–24 83 50 50
Mo.-Fr. 9:00 – 17:30 Uhr
info@coatrain.de

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