Unternehmens-Entwicklung

Unser Angebot umfasst Individual-, Business-, Change Management-, Strategie-, Konflikt- und Team-Coaching – extern und inhouse. Zudem bieten wir Workshops zu Dialogbild-Methode, Feedback- & Fehlerkultur, Moderation & Coaching, Prozess-/ Schnittstellen-Coaching und Qualitätsmanagement an.

Trainings zur Unternehmensentwicklung

Zusatz

Coaching-Ausbildungen, die wir auch als Inhouse-Variante anbieten

  • Mehr zur Person

    Systemische Coaching-Ausbildung zum Business Coach

    Die Ausbildung orientiert sich an der Praxis in Organisationen und bereitet darauf vor, Menschen in ihrer Rollenentwicklung und persönlichen Veränderung zu begleiten – als Führungskraft, Berater/in, Trainer/in, Projektmanager/in, Personaler/in und organisationsinterner Coach. Praxisnah die theoretischen Grundlagen und ein breites Spektrum an bewährten Coaching-Tools erlernen. Neben der methodischen Weiterbildung legen wir besonderen Wert auf die persönliche Entwicklung und Rollenklarheit unserer Teilnehmenden, was beides zusammen für das Handeln in Organisationen von großem Nutzen ist.

    • 04.07.2025 – 19.03.2026

    • Hamburg

  • Mehr zur Person

    Systemische Coaching-Ausbildung zum Professional Coach (Business + Life Coach)

    Die Ausbildung vermittelt ein tiefes Verständnis für alle Facetten der Profession als Coach. Sie umfasst Profil-, Lehr- und Transfer-Coaching. Teilnehmende erhalten eine individuelle Potentialanalyse und kontinuierliche Begleitung durch Lehr-Coachings, Supervisionen und Coaching-Labs, um den Praxistransfer zu sichern. Ein Schwerpunkt liegt auf praxisorientiertem Training, bei dem Theorie mit Übungen und Fallsupervision kombiniert wird, um Coaching-Situationen gezielt zu trainieren. Eine intensive Learning Journey in einem Jahr Reifungszeit erleben. Die Kompetenz entwickeln, geeignete Methoden und Techniken situationsgerecht für berufliche wie private Themen anzuwenden. Herausfinden, welches Methodenrepertoire für mich persönlich authentisch ist. Die Ausbildung fördert nicht nur die methodischen, sondern auch die persönlichen und sozial-kommunikativen Fähigkeiten der Teilnehmenden. Systemisches Coaching wird methodenplural und interdisziplinär vermittelt, geeignet für organisationsinternes Coaching sowie für Life Coaching. Teilnehmende entwickeln durch eine systemische Coaching-Ausbildung ihre Potentiale und erschließen sich dadurch neue persönliche wie berufliche Ziele.

    • 27.06.2025 – 05.07.2026

    • Hamburg

  • Mehr zur Person

    Ausbildung in Psychologie der Führung

    Psychologie der Führung verstehen: Unsere hybride Coaching-Ausbildung bietet Führungskräften eine effektive Weiterbildung, die sich optimal in ihren vollen Terminkalender integrieren lässt.

    • 04.07.2025 – 19.10.2025

    • Hamburg & Online (hybrid)

Maßgeschneiderte Lösungen für die Unternehmensentwicklung

Mit Experten zum Team-Building und die eigene Unternehmenskultur stärken

Unsere umfangreiche Arbeit im Bereich Business und Executive Coaching sowie in der Team- und Führungskräfte-Entwicklung hat uns wiederholt zu speziellen Anfragen und Aufträgen in der Unternehmensentwicklung geführt. Hierfür haben wir eigens maßgeschneiderte Formate und Vorgehensweisen konzipiert.

Trotz dieser Erweiterung bleibt unser Coaching-Ansatz zentral: Wir begleiten Veränderungsprozesse. Die wertvollen Erfahrungen und effizienten Werkzeuge, die wir dabei nutzen, sowie die Instrumente und Methoden, die die Basis für unsere individuell zugeschnittenen Formate für unsere Kunden in der Unternehmensentwicklung bilden, stammen aus unterschiedlichen Bereichen.

Bild vergrößernCOATRAIN Coaching-Modell Unternehmen Infografik

Coaching-Modell für Unternehmen

Unser Angebot

Unser vielfältiges Angebot umfasst verschiedene Coaching- und Beratungsleistungen, die sowohl extern als auch inhouse durchgeführt werden können. Dazu gehören Individual-Coaching, Business Coaching, Change Management Coaching, Strategie-Coaching, Konflikt-Coaching und Team-Coaching.

Zudem bieten wir spezialisierte Workshops und Methoden wie die Dialogbild-Methode, Feedback- & Fehlerkultur, Moderation & Coaching, Prozess-/ Schnittstellen-Coaching und Qualitätsmanagement für kleine bis große Firmen an.

  • Strategie-Coaching
  • Potentialanalyse/Assessments
  • Führungskräfteentwicklung
  • Workshop-Moderation
  • Prozess-/Schnittstellen-Coaching
  • Unternehmer-Coaching
  • Dialogbild-Coaching

Wir bieten die nötige Unterstützung, um Veränderungsprozesse in Unternehmen erfolgreich zu gestalten.

Durch individuelle Coaching-Programme und bewährte Instrumente helfen wir, Veränderungen effizient und nachhaltig zu managen.

Projekte und Programme

Wir bieten Beratungsleistungen wie Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Employee Assistance Program (EAP) und Coaching-Pools an. Inhouse unterstützen wir mit Führungskräfteentwicklungsprogrammen, Kundenorientierungsprogrammen, organisationsinternem Coaching und Teamorganisation.

Der Unternehmercoach eröffnet neue Perspektiven

Das an unternehmerischer Praxis und wissenschaftlichen Erkenntnissen orientierte COATRAIN® Unternehmer-Coaching kombiniert klassische Unternehmensberatung mit Coaching-Methoden, um nachhaltig erfolgreich zu sein.

Anders als rein betriebswirtschaftliche Beratung berücksichtigt es verschiedene Wirkfaktoren, insbesondere die zentrale Rolle des Unternehmers in mittelständischen Unternehmen. Durch diese duale Herangehensweise werden sowohl geschäftliche als auch persönliche Herausforderungen beleuchtet. Dies ermöglicht die Identifikation von Methoden und Werkzeugen, die helfen, betriebswirtschaftliche sowie persönlich-familiäre Krisen zu überwinden.

1) Workshops

2) Externe Beratung

3) Inhouse-Leistungen

  • Coaching der Initiatoren
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Beratung des internen Coaching-Konzeptes, der organisatorischen Anbindung usw.
  • Workshops mit Personalverantwortlichen
  • Konzeptarbeit
  • Entwicklung von „Road Shows“ zur organisationsinternen Vermarktung von Coaching

Individuelle Formate bringen Bewegung ins System: Vor dem Hintergrund unserer Erfahrungen greifen wir auf wirksame Tools sowie Instrumente und Vorgehensweisen aus dem Coaching zurück und entwickeln individuelle Formate für unsere Unternehmensentwicklungskunden. Dabei stehen drei Formate im Fokus: Workshops, externe Beratung, Inhouse-Leistungen.

Vorteile unseres Angebots

Maßgeschneiderte Coaching-Programme
Individuelle Formate zur Unterstützung von Veränderungsprozessen.

Vielseitige Coaching- und Beratungsleistungen
Umfassende Angebote von Individual- bis Team-Coaching.

Spezialisierte Workshops
Fokus auf Dialogbild-Methode, Feedback- & Fehlerkultur, Moderation & Coaching.

Inhouse-Leistungen
Führungskräfteentwicklung und Kundenorientierungsprogramme.

Externe Beratung
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Employee Assistance Program (EAP).

Nachhaltige Veränderung
Kombination aus Unternehmensberatung und Coaching für langfristige Lösungen.

Unternehmensentwicklung

Reiseberichte

Unsere Alumni berichten, wie sie durch unsere Ausbildungen neue Einsichten gewonnen und echte Veränderungen erlebt haben. Jede Geschichte zeigt, wie wir gemeinsam auf erstklassigen Entwicklungsreisen vorankommen.

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    „Kleine Gruppen, große Expertise, toller Wechsel aus Theorie und Praxis“

    Bei COATRAIN® erlebte ich eine tiefgreifende Ausbildung, die Psychologie und praktische Anwendung kombiniert, meine Analysekompetenz verbesserte und zur persönlichen Entwicklung beitrug.

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    „Manchmal braucht es kein neues Ziel, sondern einen neuen Blick.“

    Was ich bei COATRAIN® gelernt habe – es ist ein Raum, in dem Denken sich weitet, Haltung sich klärt und Begegnung möglich wird. Die größte Wirkung? Ich beginne Coach zu sein, nicht nur in Methodik, sondern im Sein. Ich habe gelernt, nicht Antworten zu liefern, sondern Fragen zu halten. Der wertvollste Satz? „Verlangsame, wenn es schnell werden soll.“ Seitdem ist Raumhalten meine stärkste Intervention. Die Ausbildung hat mich nicht nur fachlich bereichert, sondern meine Haltung als Coach und HR-Professional neu ausgerichtet: klarer, bewusster, wirksamer. Ob in Führungskräftetrainings oder Teamentwicklung – ich begegne Menschen heute mit mehr Präsenz und Vertrauen in ihre Lösungskompetenz. COATRAIN® empfehle ich allen, die wirklich etwas bewegen wollen – bei anderen und bei sich selbst.“

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    „Die Ausbildung erhöht die Fachkompetenz und lässt persönlich und sozial reifen“

    Ich erfuhr bei COATRAIN® eine gründliche Coach-Ausbildung, die Professionalität mit gezielter Wissensvermittlung und praxisorientierten Übungen kombiniert, was mein persönliches und berufliches Wachstum förderte.

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    „Das hat mich sehr ermutigt, nicht nur zu lernen, sondern auch anzuwenden!“

    An Coatrain habe ich von Anfang an geschätzt, dass wir praxisnah gelernt haben. Übungen miteinander oder Live-Demonstrationen, praxisnahe Beispiele und die Ermutigung so früh wie möglich erste kleine Coaching-Tests mit Freiwilligen durchzuführen: Das hat mich sehr ermutigt, nicht nur zu lernen, sondern auch anzuwenden!

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    „Die Fortbildung zum Professional Coach war eine gelungene Kombination aus fundierter Theorie und intensiver Praxis“

    Was mir an der Zusammenarbeit mit Coatrain besonders gut gefallen hat, war die Begleitung durch unsere Lehrcoaches Johanna, Ingo und Sofija, die auf jahrzehntelange Erfahrung zurückblicken können. Von ihrem umfassenden Wissen und ihrer Praxisnähe konnten wir enorm profitieren.

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    „Die Zusammenarbeit mit COATRAIN® war für mich ein echtes Highlight – professionell, menschlich und inspirierend“

    Besonders beeindruckt hat mich die Tiefe, mit der Johanna und Ingo Räume für echte Entwicklung geschaffen haben. Es ging nie nur um Methodenvermittlung, sondern immer auch um Haltung, Bewusstheit und Wirksamkeit. Man spürt, dass hier Menschen am Werk sind, die Coaching nicht nur lehren, sondern leben. Und was wirklich heraussticht: Ich habe selten Menschen getroffen, die eine derart natürliche, fast mühelose Empathie ausstrahlen. Die beiden gehen mit einer beeindruckenden Selbstverständlichkeit auf jeden Teilnehmenden und jedes Thema ein – so feinfühlig, so präsent, dass man sich nicht nur gesehen, sondern wirklich verstanden fühlt. Absolut außergewöhnlich!

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    „Jeder Mensch ist mit seiner individuellen Art „richtig“ und willkommen.“

    Mir hat besonders gut gefallen, dass die Lernatmosphäre sehr offen ist und in den Gruppen darauf geachtet wird, dass jeder Mensch mit seiner individuellen Art „richtig“ und willkommen ist.

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    „Ich habe mich von Anfang an auf Augenhöhe begleitet gefühlt.“

    Was COATRAIN® besonders macht? Tiefe, Haltung, professionelle Neugier. Diese Coaching-Ausbildung verändert, wie man führt, begleitet und kommuniziert. Ein echter Perspektivwechsel – persönlich und beruflich.

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    „Manchmal braucht es kein neues Ziel, sondern einen neuen Blick.“

    Was ich bei COATRAIN® gelernt habe – es ist ein Raum, in dem Denken sich weitet, Haltung sich klärt und Begegnung möglich wird. Die größte Wirkung? Ich beginne Coach zu sein, nicht nur in Methodik, sondern im Sein. Ich habe gelernt, nicht Antworten zu liefern, sondern Fragen zu halten. Der wertvollste Satz? „Verlangsame, wenn es schnell werden soll.“ Seitdem ist Raumhalten meine stärkste Intervention. Die Ausbildung hat mich nicht nur fachlich bereichert, sondern meine Haltung als Coach und HR-Professional neu ausgerichtet: klarer, bewusster, wirksamer. Ob in Führungskräftetrainings oder Teamentwicklung – ich begegne Menschen heute mit mehr Präsenz und Vertrauen in ihre Lösungskompetenz. COATRAIN® empfehle ich allen, die wirklich etwas bewegen wollen – bei anderen und bei sich selbst.“

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Mo.-Fr. 9:00 – 17:30 Uhr
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Unser Rückruf-Service
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Videotelefonie (Zoom)
Johanna M. Steinke persönlich und individuell kennenlernen. Das funktioniert ganz einfach per Zoom.