Coaching-Kompetenz für Fachkräfte, Führungskräfte und Menschen in der beruflichen Orientierung

am 28.06.2017

Die COATRAIN®-Ausbildung „Coaching-Kompetenz für Fach- und Führungskräfte“ und die kürzere „Weiterbildung zum Coach“ bieten Menschen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem Studium eine fundierte Vollzeitausbildung für einen vielfältigen Einsatz in der Beratung, als Coach, im Personalbereich oder als Führungskraft.
Die Weiterbildungen bieten auch relevante universell einsetzbare Schlüsselqualifikationen und Marketing-Know-how, um die Wettbewerbsfähigkeit am Arbeitsmarkt genauso wie am Arbeitsplatz zu erhöhen. Die Weiterbildungen gliedern sich in einen Grundlehrgang (8 Wochen, Weiterbildung zum Coach), und in einen weiterführenden Lehrgang (20 Wochen, Coaching-Kompetenz für Fach- und Führungskräfte), der darüber hinaus die Vermittlungschancen der Zielgruppe am Arbeitsmarkt erhöht.

Bei uns erhalten Sie:

  • eine fundierte Coachingausbildung, die Sie für eine Tätigkeit als Coach qualifiziert, die Sie aber auch in andern Berufsfeldern gewinnbringend einsetzen können
  • Einzelcoachings zur Entwicklung Ihrer beruflichen Ziele und entsprechender Strategien
  • individuelle Unterstützung für konkrete Bewerbungsaktivitäten oder bei der Existenzgründung
  • Trainings in Selbstsicherheit, Selbstmarketing und Präsentation

Themeninhalte

In der Qualifizierungsphase erhalten Sie eine Coaching-Ausbildung mit folgenden Inhalten:

  • Coaching-Techniken und -Methoden
  • Kommunikation und Soziale Kompetenz
  • Konfliktmanagement
  • Führen und geführt werden
  • Organisationen und Teams
  • Gesprächsführung

Als Erweiterung dieser Kernthemen bieten wir Ihnen folgende Trainings

  • (Selbst-)Marketing und Imagebuilding
  • Selbstpräsentation
  • Selbstsicherheitstraining
  • Verkaufen und Vermarkten
  • Bewerbung
  • Existenzgründungs-Workshop

Nach dem erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie ein COATRAIN® Coach Zertifikat erwerben.

Nutzen

“Coaching-Kompetenz für Fach- und Führungskräfte” eröffnet Ihnen folgende beruflichen Wege:

  • Wiedereinstieg in den vorherigen Beruf

oder

  • Einstieg in die vorherige Branche oder ins vorherige Tätigkeitsfeld in veränderter Funktion

oder

  • Einstieg in einen anderen Beruf, ein anderes Berufsfeld

oder

  • Aufbau einer selbständigen Existenz als Berater und/oder Coac

Zielgruppe

Menschen die

  • über Berufserfahrung verfügen und Anspruch auf einen Bildungsgutschein haben (ALG)
  • Interesse an Coaching-Themen haben

Methoden

„Coaching-Kompetenz für Fach- und Führungskräfte“ (früher: „40plus“) setzt sich aus vier Bestandteilen zusammen:

In der anfänglichen elfwöchigen Qualifizierungsphase erhalten Sie eine Ausbildung zum Coach. Es schließt sich eine neunwöchige Praxisphase an, in der Sie die erworbenen Kenntnisse vertiefen, in eigenen Übungscoachings oder ersten Aufträgen praktisch anwenden und während der Sie intensiv an der Verwirklichung Ihrer Karrierepläne arbeiten.

Einzelcoachings und individuelle Placement-Beratung erhalten Sie über die gesamte Zeit Ihrer Teilnahme.



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