Coaching Ausbildung Hamburg

Professional Coach (inkl. Business Coach)

Coaching Ausbildung zu
Haltungen, Techniken und
Methoden mit Business
und Work-Life-Coachings

Business Coach

Die kompakte Coaching
Ausbildung fürs
Business-Coaching

Coaching Ausbildung

Professionelle Business Coaching Ausbildung in Hamburg

Sie planen Ihre berufliche Zukunft und möchten Coach werden? Sie möchten sich selbständig machen und gleichwohl sich Coaching als berufliche Führungs-Kompetenz erarbeiten? Währenddessen möchten Sie auch eine professionelle Gesprächsführung erlernen und Veränderungen effektiv gestalten?

Unsere zertifizierte Coaching Ausbildung in Hamburg zum Professional (inkl. Business Coach) ist vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) anerkannt. Dabei befähigt Sie innerhalb von 15 intensiven Ausbildungs- und Übungsmonaten zum eigenständigen und professionellen Coach zu reifen.

Seit 1995 bieten wir in Hamburg die Coaching Ausbildung Business Coach, sowie seit 2005 als Weiterentwicklung die Ausbildung zum Professional Coach (inkl. Business Coach) an. Beide Coaching-Ausbildungen sind sowohl vielfach zertifiziert als auch von höchster Qualität.

Rufen Sie uns einfach an!

+49 40 - 24 83 50 50

Unser Wissen nutzen: Eine COATRAIN®-Coachausbildung ist …

  • Methodenplural konzipiert statt einseitig orientiert. Wir haben einen Weg gefunden die unter-
    schiedlichen Ansätze miteinander an einer sozialwissenschaftlichen Schule zu verbinden (vgl. PDF Coaching-Model).
  • Konsequent systemisch-lösungsorientiert, analog zur jüngsten Entwicklung der systemischen Psychologie.
  • Mehr als 1.200 Seiten individuell erstellte Ausbildungsunterlagen in 50 Modulen mit sofort nutzbaren praxistauglichen Handouts und Arbeitsvorlagen für Coaching-Sitzungen.
  • Führungserfahrene Ausbildungsteilnehmer aus verschiedenen Branchen (Referenzen).
  • Ermöglicht ein individuelles Einzelcoaching zur vollen Entwicklung Ihres Potentials als Coach.

Coaching-Profis teilen ihr Wissen

Die Coachingausbildungen von COATRAIN® zeichnen sich dadurch aus, dass Sie mit zwei erfahrenen Profis mit jahrzehntelanger Erfahrung im Führungskräftecoaching über die gesamte Ausbildungsdauer eng zusammen arbeiten. Allerdings ist dieses profunde Praxiswissen (vgl. Publikationen) in zertifizierte Ausbildungsangebote verpackt.

So können sich Teilnehmer über eine intensive Beschäftigung mit Coaching Hintergründen, Methoden und Techniken dazu qualifizieren, selbst professionelles Coaching im organisationalen Umfeld und für Privatkunden anzubieten.

Ingo Steinke ist als Senior Coach DBVC aktives Mitglied im Fachausschuss Profession des DBVC, der für die Entwicklung des Berufsbildes Coach und die Erstellung des Kompendiums Coaching als Profession verantwortlich zeichnet. Er arbeitet an den Themen Kompetenzmodelle im Coaching und Standards für Aus- und Weiterbildung, sowie Qualitätsmanagement im Coaching.

Coaching Ausbildung Johanna M. Steinke

Johanna M. Steinke
Beraterin und Trainerin
Senior Coach, Lehrcoach und Supervisorin
Geschäftsführende Gesellschafterin

Coaching Ausbildung Ingo Steinke

Ingo Steinke
Berater und Trainer
Senior Coach, Lehrcoach und Supervisor
Fach-Autor
Geschäftsführender Gesellschafter

Übersicht über unsere grundlegenden Ausbildungen zum Coach

Professional Coach
(inkl. Business Coach)

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die Coaching-Kompetenzen im Beruf einsetzen wollen

Fach- und Führungskräfte die Coaching als Beruf ausüben wollen

Ausbildungsdauer

4-6 Monate

15-18 Monate

Anzahl Termine

3 mal, Mo bis Do

8 mal, Fr bis So

Anzahl Tage

13

23

Ausbildungsstunden

243

408

max. Anzahl Teilnehmer

8

8

Als Bildungsurlaub anerkannt

Gütesiegel des Coaching-Verbands dvct und Weiterbildung Hamburg e.V.

Vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) anerkannte Weiterbildung

✓ 

Investition*

€ 4.900,—

€ 6.900,—

* Der Betrag ist von der Mehrwertsteuer befreit.

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Diese vier Themen sind für Sie in der Coaching-Ausbildung in Hamburg besonders wichtig

Haltung, Prinzipien
und Rolle als Coach

Die Arbeit an der Haltung, an Werten und Prinzipien in der Arbeit als Coach, sowie an der Wahrnehmung der Rolle als Coach in Organisationen ist in der Coaching Ausbildung für uns elementar.

Aber auch Haltung, Prinzipen und Rolle als Coach in der Begegnung mit Menschen, die sich selbst in ihrer Arbeitswelt und mit ihrer Karriere tiefgehend auseinandersetzen und entwickeln wollen. Diese Haltung und Rolle als Coach einzunehmen ist ganz anders als das, was wir in der Beratung, in der Therapie, im Training oder in der Führung kennen.

Verbindung von Psychologie und
Organisations-
 bzw. Management-Lehren

Viele sozialwissenschaftliche Schulen setzen den Menschen in einen Gegensatz zum Unternehmen. Wir tun das nicht.

Menschen leben durch die Möglichkeiten, die ihnen Organisationen und soziale Systeme wie z.B. auch Netzwerke oder die eigene Familie bieten. Und Organisationen leben durch die Menschen, die sie gestalten. Wirtschaft, Geschäft, Organisationen, Teams sind etwas Vitales. Darum haben wir einen Weg gefunden, in unseren Vorgehensweisen Psychologie und Organisations- bzw. Managementlehren miteinander zu verbinden. Auch und gerade in unseren Coachingtechniken, die wir anwenden, und in unserer Coaching Ausbildung vermitteln.

Modelle und Tools

Über die richtige Philosophie zu verfügen, ist gut, aber nicht genug. Man muss auch wissen, was man praktisch tun kann. Darum legen wir in unserer Coaching Ausbildung großen Wert auf die Vermittlung von Modellen, von konkreten Frage- und Coachingtechniken, von Tools für die typischen Situationen, für besondere Herausforderungen, denen ein Coach begegnet.

Als angestellter organisationsinterner Coach, als nebenberuflich arbeitender oder voll selbständiger Coach. Coaching-Tools, die auch in anderen Rollen, z.B. als Führungskraft, hilfreich sind.
Damit unsere Absolventen der Realität des Coachings professionell begegnen und wirksam sein können.

Coaching-Varianten

Wir vermitteln in der Coaching Ausbildung nicht nur die Grundlagen. Sondern liefern darüber hinaus differenzierte Tools und Vorgehensweisen, die unsere Absolventen auf die unterschiedlichen Anliegen und Themen ihrer Klienten vorbereiten. Auf die Coaching-Anlässe, die sich aus der Lebens-, Berufs- und Organisationswirklichkeit der Menschen ergeben.
Ein Karriere-Coaching verläuft ganz anders als ein Konflikt-Coaching oder das Leadership-Coaching für eine neu ernannte Führungskraft. Coaching ist nicht mehr gleich Coaching.

Lernen Sie, wie ausgearbeitet die Herangehensweisen im Coaching mittlerweile geworden sind. Coaching hat sich längst zu einer eigenen Disziplin entwickelt und wir bieten Ihnen mit unserer Expertise das notwendige Wissen hierzu.

Mockup-Imagebroschuere

Unsere Imagebroschüre
Mehr bewirken
als PDF herunterladen oder drucken

Unverbindlich schriftliches Material anfordern

Fordern Sie unser Gesamtprogramm Coaching-Ausbildung mit ausführlichen Informationen zum Coaching-Konzept und dem Curriculum als Broschüre an.

Johanna M. Steinke
Johanna M. Steinke
— Geschäftsführung und Lehrcoach —

COATRAIN®
Graustraße 1
D-21029 Hamburg

Tel +49 (0)40 – 24 83 50 50
Mo.-Fr. 9:00 – 17:30 Uhr
info@coatrain.de

Rückruf-Service
Wenn Sie Ihre Telefonnummer und Erreichbarkeit eintragen, rufen wir gerne zurück.

Videotelefonie (Skype)
Johanna M. Steinke  möchte Sie gerne persönlich und individuell kennen lernen. Sie haben die Möglichkeit einen Skype Termin zu vereinbaren.

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Kostenloses Coaching-Tool


Unser Dankeschön

Zum Dank für Ihre Anfrage senden wir Ihnen einen Link zu unserem exklusiven Coaching Awareness-Tool als PDF!

Überblick über unsere zertifizierten Coaching Ausbildungen

Professional Coach (inkl. Business Coach)

Integrative systemisch-lösungsorientierte Coaching Ausbildung - nächster Start 06.09.2019

In 8 Einheiten vermitteln wir das Wissen und Können für die Arbeit als Professional Coach (inkl. Business Coach), um Menschen in ihren Klärungs-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen unterstützen zu können.

Bildungsurlaubsfähig

Modular

Kompakt

Vollzeit

Arbeitsamt


Business Coach Ausbildung Hamburg

Integrative systemisch-lösungsorientierte Coaching Weiterbildung (kompakt) - nächster Start am 16.09.2019

In drei Blöcken vermitteln wir Inhalte, Techniken und Didaktik als Basisqualifikation für organisationsinternes Coachings oder Coaching von Privatpersonen.

Bildungsurlaubsfähig

Modular

Kompakt

Vollzeit

Arbeitsamt


Management Coach / Change Manager

Integrative Weiterbildung für Executive Coaching und Change Management - nächster Start am 12.06.2019

Executive Coaching unterscheidet sich in den Anliegen und Dialogformen sowie in den Themen und Coaching-Varianten vom Business Coaching.

Bildungsurlaubsfähig

Modular

Kompakt

Vollzeit

Arbeitsamt


Trainer Ausbildungen

Coaching-Kompetenz für Fach- und für Führungskräfte

Integrative, systemisch-lösungsorientierte Coaching-Weiterbildung - nächster Start am 28.06.2019

Die COATRAIN®-Ausbildung „Coaching-Kompetenz für Fach- und Führungskräfte“ und die kürzere „Weiterbildung zum Coach“ bieten Menschen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung...

Bildungsurlaubsfähig

Modular

Kompakt

Vollzeit

Arbeitsamt