Teamtraining-Didaktik

COATRAIN®– Teamtraining-Didaktik

COATRAIN® verfügt über einen Pool von rund 80 Teamentwicklungsaktivitäten sowie zahlreiche gruppendynamische und teambildende Energizer bzw. Warm-ups, die nach Bedarf indoor oder outdoor eingesetzt werden können. Die Teamentwicklungsaktivitäten sind für Kunden im Loungebereich der Homepage mit Hilfe eines Keywords einsehbar.

  • Förderung einer verträglichen, produktiven bzw. effizienten Zusammenarbeit im Team oder in einer Gruppe
  • Förderung von Wir-Gefühl und Zusammengehörigkeit
  • die Reflexion und Veränderung gruppendynamischer Prozesse, Rollen- und Handlungsmuster in der Zusammenarbeit
  • Erlebnisaktivierung, die Teilnehmenden sollen sich anders als sonst begegnen und reflektieren
  • die Freisetzung von Selbst-/Erkenntnis, die der Analyse oder Lösung von Problemen bzw. der Bewältigung von Anforderungen dient,
  • die Erweiterung der Sachkenntnis in sozial-kommunikativen Themen wie Umgang mit Konflikten, Feedback und Fehlerkultur usw.
  • ggf. die Einübung und Erprobung von neuen Verhaltensweisen im Umgang miteinander (z.B. im Feedback geben)
  • der Vertiefung von Themen oder Klärung von persönlichen Fragestellungen, die während der Teamveranstaltung aufgeworfen werden und nicht in der Gruppe geklärt werden (können),
  • sowie der Begleitung des Lerntransfers in die alltägliche Lebens- und Unternehmenspraxis
  • Testverfahren (Persönlichkeitstests, Teamklimainventar o.ä.)
  • Fragetechniken und Coachingtechniken
  • Feedback- und Konfrontationstechniken
  • Einzel- und Kleingruppenübungen
  • gruppendynamische bzw. teambildende Energizer und Warm-ups
  • erlebnisaktivierende Methoden wie Rollenspiel, Act Storming, systemische Aufstellungen u.ä.
  • Moderationsmethoden, auch komplexere Analyse-Instrumente wie SWOT, Ishikawa-Diagramm, House of Quality
  • Großgruppenmethoden wie Open Space, Zukunftskonferenz
  • Analyse von praktischen Fallbeispielen aus dem Arbeitsalltag, z.B. in systemischen Settings wie Reflecting Team
  • Impulsreferate, Kurzinputs, Instruktionen
  • Lehrvortrag im Trainer-Teilnehmer-Dialog
  • Transfermethoden wie Transfermeetings, Zielpatenschaften, Entwicklungsaufgaben und anschließender Ergebnispräsentation in Review-Terminen
  • Trainingsbegleitendes Coaching

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Von jeder Veranstaltung wird ein Fotoprotokoll in digitalisierter Form erstellt, das den Teilnehmenden im Anschluss per Email übermittelt wird.

Als Coaches kommen hauseigene und freie Fachkräfte zum Einsatz, die in der Regel eine COATRAIN®-Ausbildung absolviert haben. In größeren Projekten werden im Rahmen einer Coachkonferenz Inhalte, Vorgehensweise und Umgang mit Teilnehmern aufeinander abgestimmt. Die Coaches nehmen an hausinternen Supervisions- und Intervisionsmeetingsteil.


Johanna M. Steinke
— Geschäftsführung und Lehrcoach —

COATRAIN®
Graustraße 1
D-21029 Hamburg

Tel +49 (0)40 – 24 83 50 50
Mo.-Fr. 9:00 – 17:30 Uhr
info@coatrain.de

Rückruf-Service
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Johanna M. Steinke  möchte Sie gerne persönlich und individuell kennen lernen. Sie haben die Möglichkeit einen Skype Termin zu vereinbaren.

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