1 Für wen ist die systemische Coach Ausbildung geeignet?
2 Ausbildungsumfang zum systemischen Coach in Hamburg
3 Ausbildungsinhalte zum systemischen Coach
4 Themenmodule der systemischen Coaching Ausbildung in Hamburg
5 Live-Demonstrationen & Praxisübungen bei der Ausbildung zum systemischen Coach
6 Systemischer Coach / Professional Coach werden mit Zertifikat
Unsere berufsbegleitende systemische Coaching Ausbildung vermittelt alle wesentlichen Haltungen, Techniken und Vorgehensweisen um Menschen in ihren Klärungs-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen als professioneller Business Coach zu fördern und zu begleiten.
Systemisches Coaching wird methodenplural und interdisziplinär vermittelt. Damit sind die gelernten Inhalte zudem für organisationsinternes Coaching sowie für Life-Coaching geeignet. Sie entwickeln Ihre Potentiale durch eine systemische Coaching Ausbildung und erschließen sich neue berufliche Ziele.
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Die Ausbildung für systemisches Coaching ist geeignet für
Diese Zusammensetzung wirkt horizonterweiternd, denn es treffen in der Ausbildung zum Systemischen Coach die Rollen zusammen, die auch später in der Praxis häufig zusammenwirken.
Der Aufwand der systemischen Coach Ausbildung zum Professional Coach (inkl. Business Coach) umfasst 408 Zeitstunden, die sich wie folgt zusammensetzen:
Die Themenmodule der systemischen Coaching Ausbildung gliedern sich in 8 Trainingsblöcke.
Die Ausbildungsinhalte im Überblick:
Die Themenmodule der Ausbildung zum systemischen Coach gliedern sich in 8 Trainingsblöcke.
(Bitte den entsprechenden Block zum Anzeigen der Details wählen)
Grundlagen – Wie sich Menschen in ihren Rollen verändern
Kommunikation und Führung im Coaching
Kriseninterventionen
Organisationsinternes und Systemisches Coaching
Life Coaching
Konfrontieren, Involvieren, entscheidend vorankommen
Konflikte erkennen, verhandeln, lösen
Transfer- und Lernprozesse intensiv begleiten
Jedes systemische Coaching beginnt mit dem Profil-Coaching für jeden Teilnehmenden, um Ziele und die jeweilige Rolle zu ergründen. Anschließend werden Intensiv-Trainingsgruppen gebildet. Wir nutzen dabei gemeinsam ein seit 1999 gereiftes didaktisches Konzept mit Live-Demonstrationen, vielen Praxisübungen zu zweit, sowie eine intensive Arbeit an eigenen Themen.
80 ausgereifte Tools stehen zur Verfügung von denen rund 60 einen Einsatz in der systemischen Coaching Ausbildung finden.
Fallstudien und Fallbeispiele aus der Praxis haben dabei ein besonderes Gewicht.
Jede Zweier-Kleingruppe hat einen eigenen Übungsraum mit Flipchart und Whiteboard. Dabei geben wir ständig Feedback durch unsere Ausbilder in den Übungsgruppen. Gegen Ende nutzen wir in Übungen ein Video-Feedback. Zu jedem Trainingsmodul gibt es ein eigenes von COATRAIN erstelltes Handout zur systemischen Coach Ausbildung (Umfang zwischen 40 und 80 Seiten).
Die Theorie wird im Selbstlernverfahren vor jedem Block vorbereitet und im Training vernetzt. Jede/r Teilnehmende übt parallel zur Ausbildung real an einem externen Klienten und verwendet diese Erfahrung in der Gruppe Supervision und Fallarbeit.
Nach Möglichkeit unterrichten dabei immer eine Frau und ein Mann. Wir flicken kein Patchwork aus unterschiedlichen Themen und Teilnehmenden, sondern erreichen durch konzeptionelle Methoden (sog. 7-Step-Proceeding) eine Ausbildungsgruppe, die zusammenbleibt und über eine systemische Coaching Ausbildung hinaus von den Lehr-Coaches persönlich begleitet und betreut wird.
Unsere Coaching-Zertifikate tragen die Anerkennungen der Verbände dvct und DBVC, sowie der verbandsunabhängigen Forschungsstelle Coach-Gutachten der Helmut-Schmidt-Universität und ist als berufliche Fortbildung bzw. Lehrgang behördlich anerkannt (Überblick über Förderprogramme).
Die systemische Coach Ausbildung zum Professional Coach entspricht den Kriterien von Stiftung Warentest für Coaching Weiterbildungen.
| Systemischer Coach / Professional Coach | |
| Zielgruppe | Personaler, Human Resource’lern, Berater, Trainer und Führungskräfte |
| Basis Ausbildung | ✓ |
| Methodenplural und interdisziplinär | ✓ |
| Inkl. individuellem Profil-Coaching | ✓ |
| Module | 8 |
| Tage Präsenztraining | 23 |
| Inkl. individuellem Profil-Coaching | bis 80 Seiten Umfang |
| Module | ✓ |
| Toolbox und Handouts | ✓ |
| Als Bildungsurlaub anerkannt | ✓ |
| Gütesiegel des Coaching-Verbands dvct und Weiterbildung Hamburg e.V. | ✓ |
| Vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) anerkannte Weiterbildung | ✓ |
| Gemäß Kriterien Stiftung Warentest für Coaching-Weiterbildungen | ✓ |
| Investitionen* | € 8.900,— |
| * Der Betrag ist von der Mehrwertsteuer befreit. |
Termin
26.01.2024 - 29.03.2025
Start: 26.01.2024 - 28.01.2024
Ort:
Hamburg
Ausbildungdauer
15 Monate
Teilnehmer
max. 8
Ausbildunggebühr
8.900,00€ (MwSt. befreit)
Trainer/in
Dipl.-Psych. Johanna M. Steinke
Dipl.-Psych. Ingo Steinke
Sofija Berger
Johanna M. Steinke
— Geschäftsführung und Lehrcoach —
COATRAIN®
Graustraße 1
D-21029 Hamburg
Tel +49 (0)40–24 83 50 50
Mo.-Fr. 9:00 – 17:30 Uhr
info@coatrain.de
Rückruf-Service
Wenn Sie Ihre Telefonnummer und Erreichbarkeit eintragen, rufen wir gerne zurück.
Videotelefonie (Zoom)
Johanna M. Steinke möchte Sie gerne persönlich und individuell kennen lernen. Sie haben auch die Möglichkeit einen Termin per Zoom zu vereinbaren.
Unser Dankeschön
Zum Dank für Ihre Anfrage senden wir Ihnen einen Link zu unserem exklusiven Coaching-Tool Führende in meinem Leben als PDF.
