Ineffektive Meetings, Störungen und Konflikte in Besprechungs-situationen sind ein großer Zeitfresser in unserem Arbeitsalltag. Moderierte Treffen können hier Abhilfe schaffen. Über die Auseinandersetzung mit dem eigenen Rollenbewusstsein und der Haltung als Moderator wird die eigene Rolle geklärt und gestärkt. In diesem Seminar wird theoretisches Hintergrundwissen (z.B. zu Phasen der Gruppenentwicklung) vermittelt, außerdem werden die gängigsten Moderationsmethoden vorgestellt und trainiert.
Dieses Seminar können Sie wahlweise ohne oder mit Persönlichkeitstest buchen. Sie füllen dann im Vorfeld online einen Test aus und erhalten während des Seminars eine Auswertung Ihres individuellen Persönlich-keitsprofils. Während des Trainings können die Inhalte so speziell in Anknüpfung an Ihre Persönlichkeit vermittelt und Verhalten persönlichkeitsnah erprobt werden.