Karriere-Coaching

Business Fitting
Berufliche Neu-
oder Umorientierung

Neue Chancen generieren.
Job Coaching

Machen Sie sich selbstständig durch eine Existenzgründung

Schlüsselqualifikationen erwerben
mit SQ-Coaching

Den Menschen in den Mittelpunkt stellen

COATRAIN® Karriere-Coaching

Karriere – das ist für jeden etwas anderes: Für den Einen heißt es, in einem Unternehmen ins Management aufzusteigen, Menschen zu führen, Strategien zu bestimmen.

Für die Nächste: ein eigenes Unternehmen gründen und groß machen. Wieder andere empfinden die eigene Karriere erst dann als vollständig, wenn das Gesamtkunstwerk des Lebens gelingt, also Beruf, Familie und Freunde ausreichend gut gewürdigt werden.

Die Karriereorientierung besteht also aus identitätsbildenden Vorstellungen über das eigene Berufsleben und die Rolle, die man selbst darin spielt. Dieses Selbstkonzept bildet sich während der Jugend und wird mit fortschreitender beruflicher Tätigkeit gefestigt.
Setzt man sich vielen Erfahrungen aus und erhält jeweils ein aussagekräftiges Feedback, dann entwickelt sich die Vorstellung über die eigene Person rascher.

Audio-Interview mit Ingo Steinke
zum Thema Karriere-Coaching.
Tipp: Solange Sie Ihren Browser-Tab nicht schließen
läuft der Ton im Hintergrund weiter.

Im Karriere-Coaching geht es darum, Fragen der Karriereorientierung zu beantworten

Mehr lernen über die eigene Karriereorientierung

Im Karriere-Coaching geht es darum, Fragen der Karriereorientierung zu beantworten.
Zum Beispiel: Welches sind die Hauptbeweggründe, Prinzipien, Triebfedern bzw. Strebungen, Motivationen und damit zusammenhängenden Ziele in meinem Leben? Was will ich und was will ich nicht? Entweder, weil ich es noch nie wollte oder weil ich zur Erkenntnis gelangt bin, dass ich es nicht mehr will?

 

Eigene Fähigkeiten erkennen

Welches sind meine besonderen Fähigkeiten und Fertigkeiten, welche Kompetenzen habe ich? Wo liegen meine Stärken und Schwächen?

Welches ist der Bezugsrahmen, sind die Prinzipien und Werthaltungen, die Hauptkriterien, mit denen ich meine Tätigkeit beurteile? Wie wohl fühle ich mich bei meiner Tätigkeit? Wie stolz bin ich auf meine Arbeit bzw. wie unangenehm ist mir mein beruflicher Erfolg? Und warum?

Karriereorientierungen tragen maßgeblich zur subjektiven Definition des Begriffs „Erfolg“ und dem, was ein Mensch innerlich als Karriere erlebt, bei.

Coaching kann Ihnen helfen die eigene Karriereorientierung zu finden und die äußere Karriere in Übereinstimmung mit dem eigenen Selbstkonzept zu entwickeln.

Den eigenen Karriereweg finden

Die Karriere-Orientierung eines Menschen dient als Leitsystem und wirkt als Anker, der die Wahlmöglichkeiten eines Menschen bestimmt, und auch beschränkt. Ein Mensch entwickelt ein Gespür dafür, was seins ist und was nicht.
Wenn Menschen sich auf ihre bisher getroffenen beruflichen Entscheidungen besinnen, erkennen sie immer wieder, dass sie zu für sie wesentlichen Dingen zurückgezogen werden, von denen sie abgekommen waren. Sie überlegen, was sie eigentlich machen wollen und versuchen so sich selbst zu finden.

Dieses sehr individuelle Verständnis davon was für mich richtig, wie meine Karriere verlaufen soll ist das Element im Selbstkonzept, das jemand keinesfalls aufzugeben bereit — auch nicht angesichts schwieriger Lebenslagen, Entwicklungen und Entscheidungen.

Welches sind meine besonderen Fähigkeiten und Fertigkeiten, welche Kompetenzen habe ich?

Wo liegen meine Stärken und Schwächen?

Wie stolz bin ich auf meine Arbeit bzw. wie unangenehm ist mir mein beruflicher Erfolg?

Und warum?

Unsere Coaching-Varianten im Bereich Karriere-Coaching sind:

  • Performance Coaching
  • Outplacement-Coaching
  • Wiedereinsteigerinnen-Coaching
  • Business Fitting

Die folgenden Coaching-Varianten könnten auch passen:

  • Unternehmernachfolge-Coaching
  • Inhaber-Coaching / Coaching von Unternehmerpaaren
  • Coaching von Schlüsselqualifikationen
  • Charisma-Coaching / Image-Coaching
  • Stressmanagement-Coaching
  • Zeit- und Selbstmanagement-Coaching
  • Entscheidungs-Coaching
  • Mentaltraining
  • Coaching im Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten
  • Work-Life-Balance-Coaching
Weitere Informationen anfordern


Johanna M. Steinke
— Geschäftsführung und Lehrcoach —

COATRAIN®
Graustraße 1
D-21029 Hamburg

Tel +49 (0)40–24 83 50 50
Mo.-Fr. 9:00 – 17:30 Uhr
info@coatrain.de

Rückruf-Service
Wenn Sie Ihre Telefonnummer und Erreichbarkeit eintragen, rufen wir gerne zurück.

Videotelefonie (Zoom)
Johanna M. Steinke  möchte Sie gerne persönlich und individuell kennen lernen. Sie haben auch die Möglichkeit einen Termin per Zoom zu vereinbaren.

    Anrede*

    Vorname*

    Nachname*

    E-Mail*

    Telefon

    Ihre Nachricht*

    Mit den Datenschutzbestimmungen erkläre ich mich einverstanden.*

    * Damit Sie Informationen von COATRAIN® erhalten können, bitten wir Sie, sich mit der Nutzung Ihrer Daten für den Informationsversand einverstanden zu erklären. Das geänderte Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (speziell §7 UWG) fordert von Unternehmen, Ihnen die Möglichkeit zu geben, aktiv zu entscheiden, von wem und wie Ihre Daten genutzt werden. Vielen Dank für Ihr Vertrauen!

    blank


    Unser Dankeschön

    Zum Dank für Ihre Anfrage senden wir Ihnen einen Link zu unserem exklusiven Coaching-Tool Führende in meinem Leben als PDF.