Gabriele Naumann-Maerten

Bisherige Stationen

Langjährige Führungsfunktionen in Kultur/Wirtschaft und im internationalen Kulturmanagement

• Change-Management- Beratung, Coaching, Moderation und Prozessbegleitung, verschiedenster Kulturinstitutionen, Projekte, Netzwerke und Interessenvertretungen. Weiterentwicklung, Gestaltung von Übergängen in Organisationen –Transition
• Cultural Attaché für Performing Arts, Botschaft von Kanada. Vermittlung und Promotion kanadischer Kultur in Deutschland. Ausbau der internationalen Wettbewerbsfähigkeit. Kultur als Wirtschaftsfaktor
• Institutsleitung einer bundesweit operierenden Trainerakademie in Hamburg
• Leitung Internationales Sommer Theater Festival Hamburg, Internationales Performing Arts Festival. Weltweit operierender Akteur. Künstlerische Leitung, Produzentin
• Leitung Dance 2000 München, Internationales Festival des zeitgenössischen Tanzes. Weltweit operierender Akteur, Künstlerische Leitung, Produzentin, Projektentwicklung, Projektmanagement
• Leitung Festival TanzTheater International, Hannover
• Referentin der Geschäftsleitung, Stella Management und Teleticket Hamburg, Kulturwirtschaftsunternehmen
• Leitung PR/ ÖA, Theaterbüro Hannover

Ausbildung

• Management Coach, COATRAIN^® GmbH, Hamburg
• Change-Management, Managementtraining, Prozessbegleitung, Personaltraining, Coaching, CTU Trainerakademie, Hamburg
• Diplom-Pädagogin: Studium der Erziehungswissenschaften, Schwerpunkt Erwachsenenbildung; sowie Jugendbildung Psychologie und Religionswissenschaften, Universität Hannover

Funktion

• Senior Executive Coach
• Senior Trainerin
• Lehr-Coach

Klientel

• Entscheider und Leistungsträger, Manager
• Führungskräfte, Selbständige
• Freiberuflich Tätige, Fachkräfte
• Akteure in Kultur, Kunst und Kreativwirtschaft – national, international
• Fach-und Führungskräfte in multi-nationalen Konzernen, international agierenden Institutionen, Kulturinstituten, Projekten
• Expatriates
• Privatpersonen

Projekterfahrung

• Starlight Express in Bochum, Aufbau. Schnittstelle zwischen Produzenten, Geschäftsführung und Abteilungsleitern. Umsetzung produktionsrelevanter Anforderungen, Prozesse, Bedarfe, abteilungsübergreifend. Lösungsorientierte Kommunikation, Konfliktmanagement, laterale Mitarbeiterführung.
• Langjährige Leitungserfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und der strategischen Repositionierung internationaler Kunst- und Kulturfestivals. Idee, Konzept, Entwicklung, Projektleitung, Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Gesprächs- und Verhandlungsführung, Präsentation, Strategien zur Weiterentwicklung, intern, extern – Politik, Partner, Key Player, Akteure Sponsoren, Medien
• Internationale Kulturvermittlung: Vermittlung und Promotion kanadischer Kultur in Deutschland. Kulturaustausch, Access: Marktanalyse und Markterschließung; Zugänge identifizieren, erschließen und ausbauen, Ausbau der internationalen Wettbewerbsfähigkeit: Stakeholder Analyse, Kooperationsaufbau, Networking, Strategieentwicklung und Strategieberatung, Projektentwicklungen und Projekmanagement. Development/Weiterentwicklung – Förderung, Beratung, Coaching und Prozessbegleitung in Übergangsphasen/Transition für alle systemrelevanten Berufszweige und professionellen Akteure in Kanada und Deutschland

Coaching-Schwerpunkte

• Transition: Change /Veränderungsprozesse in Phasen des Umbruchs, der Weiterentwicklung – Übergangsgestaltung bis zur Verankerung bei Führungskräftewechsel Organisations-und Strukturveränderungen Positionswechsel Berufswechsel
• Lebensübergangsgestaltung; für Menschen mit Veränderungs-und Entwicklungsthemen in herausfordernden Situationen und Lebensphasen
• Führung
• Frauen in Führungspositionen
• Organisationsentwicklung
• Strategien
• Konflikt
• Gesprächsführung
• Selbstmanagement
• Life-Coaching
• Interkulturelles Management Coaching
• Interkulturelle Kompetenzen für Fach-und Führungskräfte

Trainingsschwerpunkte

• Veränderung/Change – Transition – Übergangsgestaltung in Phasen des Wandels – Ergebnisverankerung
• Führung
• Persönlichkeitsentwicklung
• Selbstmanagement