Fortlaufende Supervisionsgruppe

Die konstruktive Auseinandersetzung mit Erlebnissen, Problemen, Konflikten, Unsicherheiten und Fragen aus dem beruflichen Alltag steht im Zentrum. Ziel ist es, die Entwicklung von individuellen Problemlösungen zu unterstützen, eine emotionale Entlastung zu ermöglichen und somit auch die Zufriedenheit mit der eigenen Arbeit zu erhöhen. Gemeinsam werden unterschiedliche Sichtweisen in der Gruppe erarbeitet, um Verhaltens-, Kommunikations- und Beziehungsmuster zu erkennen und daraus Veränderungspotential und Handlungsstrategien abzuleiten. Die Supervisorin trägt dabei durch ihre Stellungnahme und Positionierung zur Rollenbildung bei.

Themeninhalte

Zu Beginn des Supervisionsabends werden aktuelle Themen und die Reihenfolge der Bearbeitung festgelegt.

Nutzen

• Aufdecken von Projektionen, Übertragungs- und Gegenübertragungsphänomenen
• Rollenklarheit
• Methodensicherheit
• Emotionale Entlastung

Zielgruppe

Willkommen sind COATRAIN®-ausgebildete Professional Coaches/Business Coaches und Management Coaches.

Methoden

• Reflecting Team
• Sharing
• Paarübungen
• Supervisorin-Supervisanden-Dialog
• Brainstormingmethoden zur Erarbeitung von Lösungsstrategien
• Rollenspiele