Online-Führungskräftetraining

Kaum eine/r führt wirklich. Da wird alles Mögliche gemacht: Erwartet, gefragt, geschnauzt, indirekt kommuniziert, geschlichtet, der Konsens oder die Zustimmung gesucht, getröstet und neuerdings angeblich gecoacht; aber kaum geführt.

Wir kehren in unserem Führungsseminar zurück zum Wesentlichen, zum Kern von Führung – und bauen das Führungsverständnis von dort aus neu auf. Fast alle Definitionen von Führung stellen den Prozess der Einflussnahme in den Mittelpunkt.

Führung ist im Kern Einflussnahme auf Menschen, und zwar zugunsten der Erreichung von Unternehmenszielen. Daran knüpfen sich sofort die folgenden Fragen an:

• Wie nehme ich eigentlich Einfluss?
• Warum folgen mir Menschen und wann tun sie’s nicht?
• Wie habe ich bisher Einfluss auf Menschen genommen?
• Wie kann ich Menschen dafür gewinnen, gemeinsame Ziele zu erreichen?
• Wie gelingt es, Situation, Aufgabe und Mitarbeiterpotenzial sinnvoll zu verknüpfen?

Unser Online-Führungskräftetraining bietet einen fundierten Einstieg in die Auseinandersetzung mit dem Führungsalltag. Es ermöglicht, sich mit den heutigen Anforderungen an Führungskräfte vertraut zu machen und den persönlichen Entwicklungsbedarf abzuleiten.

In unseren Führungskräftetrainings werden fundierte Fachkenntnisse durch zwei erfahrene Führungskräfte vermittelt. Neben zahlreichen persönlichen Übungen ist uns der Austausch von Führungserfahrungen und -beispielen der Teilnehmenden sehr wichtig.

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