Tool
Weiblich führen – männlich führen
Zu dem Tool "Weiblich führen – männlich führen" gibt es folgende Anlässe- und Einsatzgebiete:
- Blockaden (Akquisition, Verkauf, Präsentation)
- Bewerbung, Selbstmarketing, Selbstpräsentation
- Bewusstmachung / Ressourcenankopplung
- Coaching von Frauen in Führungspositionen
- Erleben vertiefen, emotional involvieren
- Karrierethemen
- Kommunikationsstil / Beziehungen verändern
- Konfliktanalyse
- Konfrontieren
- Persönlichkeitsentwicklung / Verhaltensänderung
- Projektion / Konfrontation abbauen
- Rollenklärung
- Selbstsicherheit/Durchsetzung
- Sensibilisierung für Geschlechterfragen
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitern / Kunden
- Unternehmenskultur