Dieses Modul verfolgt das Ziel, den Teilnehmenden im ersten Schritt alle wesentlichen organisationalen Instrumente (z.B. Stellenbeschreibungen, Vergütungssysteme, Meetingroutinen, Budgets und Budgetierung, etc.), die die Führung ermöglichen und erleichtern kennenzulernen.
Im zweiten Schritt diese Erkenntnisse zu nutzen, um innerhalb der eigenen Organisation diese Instrumente zu etablieren bzw. zu optimieren.