Ausbildung Business Coach kompakt-hybrid

am 30.08.2024

COATRAIN®-Ausbildung
Business Coach kompakt-hybrid

Coach werden in Hamburg

Diese hybride kompakte Ausbildung zum Business Coach bietet eine ideale Lösung für Berufstätige, die Coaching-Kompetenz in kurzer Zeit erwerben möchten. Die Ausbildung kombiniert Präsenzphasen zu Beginn und Ende der Ausbildung mit wöchentlichen Online-Lerneinheiten und umfasst drei Blöcke, in denen grundlegende Inhalte, Techniken und Didaktik vermittelt werden, um eine Basisqualifikation für internes Coaching sowie Coaching von Privatpersonen zu erlangen.

Speziell für Führungskräfte konzipiert, ist dieser Kurs ideal, um Coaching-Fähigkeiten in ihren Kommunikationsstil und ihre Führungsarbeit zu integrieren oder um herauszufinden, ob die Rolle des Coachs zu ihnen passt. Auch Berater und Trainer mit Vorkenntnissen, die ihr Leistungsportfolio um Business Coaching erweitern möchten, profitieren von dieser flexiblen und umfassenden Ausbildung.

Diese kompakte und hybride Form der Ausbildung ermöglicht es den Teilnehmenden, ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen besser mit der Weiterbildung zu vereinbaren und dennoch effizient und zielgerichtet ihre Coaching-Kompetenzen zu entwickeln.

Themeninhalte

Die Ausbildung zum Business Coach kompakt-hybrid enthält folgende Inhalte:

Grundlagen – Wie sich Menschen in ihren Rollen verändern

  • Check-In
  • Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensänderung
  • Coaching – Definitionen, Modelle, Rollenklärung als Coach
  • Coaching-Prozesse: 7-Step-Proceeding
  • Coaching-Techniken I & II: Kontakt- und Zielklärung

Kommunikation und Führung im Coaching

  • Beziehung, Kommunikation und Feedback
  • Führung und Leadership-Coaching I
  • Führung in postmodernen Organisationen II

Kriseninterventionen I

  • Psychische Störungen in Organisationen
  • Persönlichkeitstypologien

Organisationsinternes und Systemisches Coaching

  • Coaching in Organisationen
  • Coaching-Techniken V: Systemische Techniken I
  • Coaching-Techniken V: Systemische Techniken II

Konflikte erkennen, verhandeln, lösen

  • Konfliktmanagement & Konflikt-Coaching I
  • Konfliktmanagement & Konflikt-Coaching II

Konfrontieren, Involvieren, entscheidend vorankommen

  • Verhandlungsführung

Kriseninterventionen II

  • Coaching-Techniken VI: Tiefende Techniken
  • Transfer: Fallsupervision in der Gruppe

Konfrontieren, Involvieren, entscheidend vorankommen

  • Coaching-Techniken VII: Lösungsorientierte Techniken
  • Didaktik des Coachings
  • Coaching-Techniken VIII: Live: Anliegenzentrierte Themenvermittlung und Verhaltenserprobung mit Videofeedback
  • Live: Telefon-Coaching mit Feedback
  • Live: Online-Coaching mit Feedback
  • Abschluss & Check-Out

Nutzen

Nach Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmer das Zertifikat „Business Coach“.

Zielgruppe

Diese Ausbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Personaler/innen, Human Resource’ler/innen, Trainer/innen usw.

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