Volker Rüder

Wir brauchen keine Magie, um unsere Welt zu verwandeln; wir tragen alle Kraft, die wir brauchen, bereits in uns.“ (J.K. Rowling)

Ich glaube daran, als Coach und Berater, die Kraft, die in jedem von uns vorhanden ist, zum Vorschein bringen, ausgraben und entwickeln zu können.

Dabei helfen mir meine positive Grundeinstellung, meine Zielorientierung, meine Erfahrung und der Wunsch, die Menschen, die ich begleite, bei ihren ganz persönlichen Perspektiv-Wechseln zu unterstützen.

Bisherige Stationen

  • Selbstständig mit der Firma Perspektiv-Wechsel Coaching und Beratung
  • Ausbildung zum Professional Coach bei der COATRAIN®GmbH, Hamburg
  • Wirtschaftlicher Leiter einer Kinder- und Jugend-hilfeeinrichtung
  • Teamleiter Personalplanung und -beschaffung
    bei der Stadtreinigung Hamburg
  • Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
  • Betriebswirt an der Hochschule für Wirtschaft und Politik in Hamburg (mit den Nebenfächern Soziologie, Recht und VWL)
  • Ehrenamtlicher Kirchengemeinderat in verschiedenen evangelischen Kirchen, zeitweilig Vorsitzender des Kirchengemeinderats und Trägervertreter einer Kindertagesstätte
  • Anlagenbuchhalter bei der Beiersdorf AG
  • Zivildienst in einer Sozialstation
  • Ausbildung zum Industriekaufmann bei der Beiersdorf AG, Hamburg

Funktion

  • Professional Coach
  • Organisationsberater

Klientel

  • Führungskräfte und Manager
  • Projektleiter
  • Teams
  • Selbstständige
  • Existenzgründer
  • Menschen in Veränderungssituationen

Projekterfahrung

  • Job- und Karriere-Coaching
  • Beratung von Führungskräften in sozialen und kirchlichen Einrichtungen in Personalthemen, Arbeits- und Tarifrecht und bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Qualitätsmanagement in sozialen Organisationen
  • Einführung von Unternehmenssoftware (ERP) in der Jugendhilfe
  • Umweltzertifizierung
  • Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

Coachingschwerpunkte

  • Job- und Karriere-Coaching
  • Führungskräfte-Coaching
  • Team-Coaching / Teamentwicklung
  • Konflikt-Coaching
  • Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
  • Prozessoptimierung

Trainingsschwerpunkte

  • Berufliche (Neu) Orientierung
  • Bewerbung & Co.
  • Management und Führung
  • Betriebswirtschaft in sozialen Organisationen
  • Achtsamkeit
  • Persönlichkeitsentwicklung