Ulrike von Diest

Mit Hilfe von Coaching und einem zuverlässigen Partner an der Seite, werden eigene Ressourcen aktiviert und auch größere Hürden gemeistert; die Veränderungen sind nachhaltig.
Ich stehe mit meiner Erfahrung für das Schaffen von Klarheit und unterstütze neben Privatpersonen und Organisationen auch Führungskräfte – auch gerade Frauen und junge Stelleninhaber – bei der Umsetzung nächster wichtiger Schritte.

Bisherige Stationen

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Geschäftsführerin Shared Service Center Personal der Nestlé Deutschland AG
  • 30 Jahre Erfahrung in der Personalbranche
  • Associate Coach (DBVC)
  • Zertifizierter Professional Coach, COATRAIN® Hamburg
  • Management Coach, COATRAIN® Hamburg
  • Zertifizierter Business Coach, COATRAIN® Hamburg
  • Zertifizierter Mediator, COATRAIN® Hamburg
  • Trainer

Funktion

  • Coach
  • Berater und Trainer
  • Mediator
  • Interimsmanager

 

 Klientel

  • Unternehmen (Mittelstand und Konzerne)
  • Fach- und Führungskräfte, insbesondere neu ernannte Führungskräfte
  • Frauen in Führungsfunktionen
  • Privatpersonen
  • Menschen und Organisationen in Veränderungssituationen
  • Menschen in herausfordernden Situationen

Projekterfahrung

  • Transitions
  • Reorganisation / Fusion von Strukturen und Funktionen
  • Shared Services
  • Firmengründung
  • Personalmanagement
  • Führungskräfteentwicklung / Mitarbeiterentwicklung
  • Talent Management
  • Organisationsgründung und Organisationsentwicklung
  • Strategie- und Leitbildentwicklung
  • Einführung von Teamorganisationen
  • Teamtraining und Team-Coaching
  • Prozessoptimierung
  • Prozessstandardisierung
  • Wissensmanagement in Dienstleistungsorganisationen
  • Digitalisierung
  • Assessmentcenter
  • Interimsmanagement
  • Konfliktbegleitung und -lösung

Coachingschwerpunkte

  • Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
  • Entscheidungs-Coaching
  • herausfordernde Mitarbeiter und schwierige Führungssituationen
  • Coaching für neue Führungskräfte
  • Coaching für Frauen in Führungspositionen
  • Karriere-Coaching
  • Kommunikation
  • Zielerreichung

Trainingsschwerpunkte

  • Führung und Führungskräfteentwicklung
  • Zeitmanagement und Organisation
  • Kommunikation und Feedback
  • Konfliktmanagement