Dr. med. Senta Christina Perschmann

Über mich

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Als Spezialistin für Mental-Health und Burnout-Prävention arbeite ich mit Ihnen daran, ihre Ziele zu realisieren und dabei motivierend, wertschätzend und fördernd auf sich und andere zu wirken.

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Meine Mission

Gesundheit stärken im Sinne eines umfassenden körperlichen, seelischen und sozialen Wohlbefindens. Im Coaching möchte ich klare Ziele, eine empathische Grundhaltung und gute Selbstfürsorge fördern sowie ein konstruktives und kollegiales Miteinander.

Wie ich zum Coaching kam

Im Krankenhaus habe ich Patienten/-innen und Angehörige in Ausnahmesituationen betreut und begleitet. Unter Zeit- und Leistungsdruck lernten wir als Team effizient und zielorientiert zu wirken. Dabei  empfand ich es sinngebend und bereichernd, mit vielen unterschiedlichen Menschen vertrauensvoll zusammenzuarbeiten. 

Neben vielen Kollegen/-innen, die mit positiver Kraft und Engagement dabei waren, erlebte ich auch andere, die ausgelaugt, frustriert und zynisch wirkten. Daraus entwickelte sich mein Wunsch, mich in krankmachenden Strukturen übergreifend einzusetzen und etwas nachhaltig zu verändern. 

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Im Krankenhausmanagement wurde ich mit meinem medizinischen Hintergrund und dem hinzugewonnenen betriebswirtschaftlichen Know-How zur Vermittlerin zwischen den Welten. Daneben begann ich mich an der Fachhochschule in der Lehre zu engagieren.
Aus der Freude heraus, Menschen Impulse zu geben und nachhaltig zu wirken, fand ich im Coaching meine Berufung, mich mit meinen Erfahrungen und Stärken professionell und empathisch einzubringen.

Bisherige Stationen

BusinesscoachSelbständig seit 2014
Gesundheitswesen> 20 Jahre berufsübergreifend (Pflege, ärztlicher Dienst, Verwaltung)
Führungserfahrungca. 8 Jahre
Lehrtätigkeitca. 15 Jahre (FH)
KrankenhausmanagementLeitung Medizincontrolling und Abrechnungsmanagement
ÄrztinNeurologie, Radiologie
Forschungsarbeit/PromotionMedizinische Fakultät Universität Duisburg-Essen

Projekterfahrung

Projektmanagement und Change-Prozesse im Krankenhaus

  • Einführung eines neuen diagnosebezogenen Abrechnungssystems
  • Umstrukturierung des Abrechnungs- und Datenmanagements
  • Informationsmanagement und Schulungen aller Berufsgruppen
  • Etablierung von Qualitätsstandards bei der Fakturierung

Schnittstellen-Positionen und Berufsgruppen-übergreifende Arbeitsfelder

  • Leitung von interdisziplinären Arbeitsgruppen im Krankenhaus
  • Gestaltung der Zusammenarbeit mit Kostenträgern
  • Mitwirkung bei Budgetverhandlungen

Berufswechsel, Aufbau meiner Selbständigkeit, Vereinbarung von Familie und Beruf

Ausbildung

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Dr. med. Senta Perschmann

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