Andreas Lehmann

Die positive Wirkung von Erkenntnis und zielgerichteter Veränderung möchte ich mit meinen Klienten teilen. Zusätzlich biete ich ihnen zur Bewältigung der Veränderungsprozesse Erfahrungen aus meiner langjährigen Managementpraxis an. Innerhalb eines vertrauensvollen Coachingprozesses will ich für und mit meinen Klienten Handlungsspielräume  für eine exzellente Unternehmensführung und damit Wettbewerbsvorteile schaffen.

Bisherige Stationen

  • Studium Ingenieurökonomie, HS Zittau
  • Berufssoldat in verschiedenen Dienststellungen
  • Freier Dozent für EDV und BWL für diverse Bildungsträger
  • Consultant im IT-Projektmanagement, Implementierung von ERP-Systemen (SIV.AG, Rostock)
  • Vorstand (COO) in einem mittelständischen ERP-Lösungsanbieter (SIV.AG, Rostock)
  • Selbständiger Unternehmensberater in der Management- und Organisationsberatung
  • Ausbildungzum Business Coach bei COATRAIN® coaching & personal training GmbH, Hamburg

Funktion

  • Business Coach
  • Berater
  • Leitung COATRAIN Rostock

Klientel

  • Führungskräfte
  • Projektteams
  • Freiberufler

Projekterfahrung

  • Entwicklung und Implementierung einer prozessorientierten ERP-Lösung für über 300 Ver- und Entsorgungsbetriebe, Stadtwerke, Energiehändler und Netzbetreiber, national und international
  • Strategieentwicklung für mittelständische IT-Unternehmen
  • Change-Management und Restrukturierung
  • Organisationsentwicklung von Entwicklungs- und Dienstleistungsbereichen (Consulting, Kundenservicemanagement, Business Service Provider)
  • Projekt- und Programmmanagement für komplexe Integrations- und Migrationsprojekte von ERP-Lösungen
  • Qualitätsmanagement für ERP-Lösungen
  • Aufbau und Beteiligungsmanagement von internationalen Tochterunternehmen
  • Entwicklung und Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen

Coachingschwerpunkte

  • Führungskräfte-Coaching
  • Change-Management
  • Konfliktmanagement
  • Projektmanagement
  • Schwierige Entscheidungen treffen und kommunizieren

Trainingsschwerpunkte

  • Führungskräfte-Coaching
  • Change-Management
  • Konfliktmanagement