Systemische Coaching-Ausbildung zum Professional Coach
Unsere berufsbegleitende Coaching-Ausbildung vermittelt Techniken, um Menschen in ihren Entwicklungsprozessen als Professional Coach zu unterstützen.
Welche Coaching-Ausbildung ist die richtige für mich? Einfach die passenden Filter setzen und die ideale Coaching-Ausbildung in Hamburg finden. Ob Business Coach Ausbildung oder systemischer Business Coach – wir haben eine Coach-Ausbildung für jede persönliche Entwicklungsreise.
Unsere berufsbegleitende Coaching-Ausbildung vermittelt Techniken, um Menschen in ihren Entwicklungsprozessen als Professional Coach zu unterstützen.
Unsere systemische Coaching-Ausbildung befähigt zum professionellen Begleiten und Fördern in Klärungs-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Psychologie der Führung verstehen: Unsere hybride Coaching-Ausbildung bietet Führungskräften eine effektive Weiterbildung, die sich optimal in ihren vollen Terminkalender integrieren lässt.
Unsere hybride Business Coach Ausbildung kombiniert Präsenzphasen mit wöchentlichen Online-Lerneinheiten, für direkte Interaktion und flexibles Lernen.
Neben beruflichen Themen bewegen auch persönliche Fragen. Unsere Ausbildung bietet bewährte Konzepte und einfühlsame Unterstützung für individuelle Anliegen.
Die Change Management Weiterbildung bietet eine gründliche Vorbereitung auf die komplexen Aufgaben im Top-Management wie anspruchsvolle Veränderungsprozesse.
Die Ausbildung zum Mediator bietet praxisnahe Konfliktlösetechniken, um gezielt Mediationskompetenzen zu erweitern und Fähigkeiten für Konfliktlösungen zu entwickeln.
Die praxisorientierte Business Trainer Ausbildung vermittelt praxisnah und theoretisch fundiert Kompetenzen für effektive Wissensvermittlung und Gruppenprozessbegleitung.
In 4 Monaten zur authentischen Führungskraft: Unsere Online Leadership-Journey bietet praxisnahes Coaching und individuelle Entwicklungspläne zur erfolgreichen Führung.
Entwicklung zum Professional Coach: Upgrade von vier Zusatzmodulen für Absolventen der Business Coach kompakt-Ausbildung.
Entwicklung zum Professional Coach: Upgrade für Absolventen der Coaching-Kompetenz für Fach- und Führungskräfte zur Professionalisierung als Coach.
Die Ausbildung zum Business Coach vermittelt zukünftigen und bereits tätigen Coaches umfassend und praxisnah die notwendigen theoretischen Grundlagen sowie eine breite Palette praxiserprobter Coaching-Tools.
In gegenseitigen und von unseren Lehrcoaches supervidierten Coachings und einer persönlicher Lernbegleitung wird entdeckt, was in einem steckt und wie Ressourcen für die künftige Arbeit als Coach genutzt werden können.
Wir verschreiben keine Patentrezepte für das Gelingen eines beruflichen und privaten Lebens. Wir begleiten in unserer Ausbildung individuelle Herausforderungen, definieren Entwicklungsaufgaben für die Rolle als Coach und öffnen einen Reflektionsraum, in dem sich unsere angehenden Coaches selbst und zukünftige Möglichkeiten ergründen können.
Die Business Coaching Ausbildung beginnt mit einem individuellen Profil-Coaching für jeden Teilnehmenden. Anschließend steht ein Intensivgruppentraining an, das einem bereits 1999 entwickeltem didaktischem Konzept folgt.
Live-Demonstrationen, zahlreiche Praxisübungen zu zweit, intensive Arbeit an eigenen Themen, 80 ausgereifte Tools (60 davon werden erprobt) — ein vielseitiges Programm, das ein solides Fundament für die Arbeit als Coach bietet. Darüber hinaus helfen Fallstudien und Fallbeispiele aus der Praxis Erlerntes anzuwenden und zu überprüfen.
Frei von Esoterik und ohne überflüssige Gruppendynamik: Wir setzen auf Selbsterfahrung durch die Bearbeitung eigener Anliegen unserer Teilnehmenden, um daran realistisch Coaching-Erfahrungen sammeln zu können. Jede Zweier-Kleingruppe hat einen eigenen Übungsraum mit Flipchart und Whiteboard. Das Feedback durch erfahrenen Ausbilder in den Übungsgruppen sorgt für schnelle Lernerfolge.
Gegen Ende folgen Übungen mit Videofeedback. Zu jedem Trainingsmodul gibt es ein eigenes Booklet im Umfang von ca. 50 Seiten.
Theorie wird im Selbstlernverfahren vor jedem Block vorbereitet und im Training vernetzt.
Es gibt somit keine langen Vorträge, sondern führungs- und coachingerfahrene, vielfältig und profund qualifizierte Ausbilder mit Bodenhaftung. Wir achten dabei auf eine Ausbildungsgruppe, die zusammenbleibt und von Lehr-Coaches persönlich begleitet und betreut wird.
Business Coaching-Aufbau
In der Regel findet sich ein Gruppenmix der Teilnehmenden aus
Personalern, HRlern, Beratern, Trainern und Führungskräften zusammen. Diese Kombination wirkt meist horizonterweiternd, denn es treffen in der Ausbildung die Rollen zusammen, die auch später in der Praxis häufig zusammenwirken.
Coaching entwickelt sich schneller, als man gucken kann. Immer wieder gibt es neue Ansätze, neue Kontexte und Hintergründe, die COATRAIN® maßgeblich mit vorantreibt.
Wir führen u.a. Pilotprojekte zur Implementation neuer Konzept- oder Produktideen und Studien zur Dokumentation der Effekte durch — häufig in Zusammenarbeit mit Hochschulen und Wirtschaftsunternehmen.
Bei uns lernen Führungskräfte, Unternehmer und Experten für Personalentwicklung gemeinsam mit Mitarbeitern sozialer Einrichtungen, Mediatoren und Coaches in Räumen, die speziell auf die Anforderungen von Coaching und Coaching-Ausbildung zugeschnitten sind.
Moderne Videotechnik, Flipchart, Whiteboard und Moderationsutensilien sind hier ebenso selbstverständlich wie weiterführendes Material und auch eine zentrale Kaffee- und Snackstation, die die angenehme Arbeitsatmosphäre abrundet. Und wenn doch einmal etwas fehlt, kümmert sich unser freundliches Team vor Ort gern um Ihr persönliches Wohl.
Gern vereinbaren wir ein Einzelgespräch zum persönlichen Kennenlernen vorab.
Tel +49 (0)40–24 83 50 50
Mo.-Fr. 9:00 – 17:30 Uhr
info@coatrain.de
Rückruf-Service
Einfach Telefonnummer und Erreichbarkeit eintragen, wir rufen gern zurück.
Videotelefonie (Zoom)
Johanna M. Steinke persönlich und individuell kennenlernen. Das funktioniert ganz einfach per Zoom.
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