Konfliktmangement Weiterbildung zum Mediator — kompakt
Mit unserer kompakten Weiterbildung zum Mediator erweitern wir Ihre Konfliktmanagement-Kompetenz und vermitteln praxisnahe Lösungstechniken.
Wir verstehen, dass Unternehmen eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft tragen. Daher setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen zu unterstützen, die aus verschiedenen Gründen auf ihrem beruflichen Weg „aus der Kurve geflogen“ sind.
Durch gezielte Förderprogramme und individuelle Beratung helfen wir dabei, berufliche Herausforderungen zu meistern und Potentiale neu zu aktivieren. Gemeinsam arbeiten wir daran, Klarheit und Sicherheit zurückzugewinnen und eine zweite Chance zu ermöglichen.
Social Responsibility Weiterbildungen — Teilnahme mit Bildungsgutschein
Mehr zur Person Mehr zur Person Coaching-Kompetenz für Fach- und Führungskräfte
Mit der Weiterbildung „Coaching-Kompetenz für Fach- und Führungskräfte“ schaffen wir eine umfassende Qualifikation, die vielseitige Möglichkeiten in Coaching, Beratung, Personal und Führung eröffnet.
Mehr zur Person Business Trainer/in Weiterbildung — kompakt
„Die kompakte Weiterbildung zum Business Trainer vermittelt praxisnahe Methoden für Fach- und Führungskräfte, um Schulungen und Workshops professionell zu planen und nachhaltige Lernerfolge zu fördern.
Unser Engagement für soziale Verantwortung
Bei COATRAIN® glauben wir daran, dass Unternehmen nicht nur eine Verantwortung gegenüber ihren Kunden/innen und Mitarbeitenden haben, sondern auch gegenüber der gesamten Gesellschaft. Diese Verantwortung leben wir jeden Tag, indem wir Menschen unterstützen, die aus verschiedensten Gründen auf ihrem beruflichen Weg „aus der Kurve geflogen“ sind. Das kann jeden von uns treffen, und die Ursachen sind oft vielfältig.
Manchmal sind es persönliche Herausforderungen, die schwer in bestehende Organisationsstrukturen passen. Manchmal verändern sich Berufsfelder so stark, dass plötzlich neue, andere Kompetenzen gefordert werden. Oder das Unternehmen selbst verändert sich und eine bisherige Rolle gibt es plötzlich nicht mehr.
Wenn man einmal aus der beruflichen Wertschöpfungskette herausgefallen ist, kann der Weg zurück oft wie eine unüberwindbare Hürde wirken. Genau hier kommen wir ins Spiel
Was wir bei COATRAIN® tun
Als Unternehmen, das sich durch die Wirtschaft finanziert, leisten wir unseren Beitrag, um Menschen und Organisationen in Zeiten der Veränderung zu unterstützen. Wir helfen dabei, dass Menschen wieder gut zusammenarbeiten, ihre beruflichen Rollen klarer definieren und ihre Aufgaben mit mehr Sicherheit und Zufriedenheit ausfüllen können.
Unsere Coaches, Lehrcoaches und Trainer sind überall dort aktiv, wo es schwierig wird oder Veränderung nötig ist. Gemeinsam mit unseren Klienten arbeiten wir daran, Klarheit, Sicherheit und Effizienz wiederherzustellen.
Geförderte Angebote für den Wiedereinstieg
Für Menschen, die den Anschluss an die Arbeitswelt verloren haben, bieten wir spezielle, von der Agentur für Arbeit geförderte Programme an. Dazu gehören:
• Job-Coaching (AVGS)
• Weiterbildung „Coachingkompetenz für Fach- und Führungskräfte“
• Weiterbildung zum „Wirtschaftsmediator“
• Weiterbildung zum „Business Trainer“
Leider sind diese Maßnahmen oft unterfinanziert, und die Qualität dieser Angebote wird nicht immer ausreichend anerkannt. Zudem beobachten wir in letzter Zeit, dass die Agentur weniger Bildungsgutscheine ausstellt, was es schwieriger macht, den Zugang zu diesen Programmen aufrechtzuerhalten.
Warum wir dranbleiben
Trotz dieser Herausforderungen haben wir uns bewusst entschieden, diese Angebote weiterhin zu unterstützen. Wir teilen nicht die verbreitete Ansicht, dass Menschen, die aus der beruflichen Wertschöpfungskette herausgefallen sind, „selber schuld“ seien. Im Gegenteil: Wir glauben, dass jeder Mensch eine zweite Chance verdient.
Unsere Verantwortung endet nicht dort, wo die finanziellen Mittel knapp werden. Im Rahmen unserer Social-Responsibility-Initiative setzen wir uns dafür ein, dass Menschen eine qualitativ hochwertige Unterstützung auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt erhalten. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sehen wir das als unsere Antwort auf unzureichende politische Maßnahmen, die Menschen oft vorschnell zu Bewerbungen drängen, ohne dass sie wirklich bereit sind.
Bei COATRAIN® geht es darum, die erlebte Krise zu verarbeiten, Muster des Scheiterns zu verstehen und notwendiges Know-how zu vermitteln. So begleiten wir Menschen auf einem nachhaltigen und erfolgreichen Weg zurück in den Beruf – damit die Anstrengungen der Gemeinschaft nicht umsonst sind und Potenziale, die sonst verloren gehen würden, wieder aktiviert werden.
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Mehr InformationenProfis teilen ihr Wissen
Unsere Coaching-Ausbildungen zeichnen sich durch die enge Zusammenarbeit mit zwei erfahrenen Profis aus, die über jahrzehntelange Erfahrung im Führungskräftecoaching verfügen. Dieses profunde Praxiswissen ist in zertifizierte Ausbildungsprodukte verpackt (vgl. Publikationen).
Ingo Steinke ist als Senior Coach DBVC aktives Mitglied im Fachausschuss Profession des DBVC, der für die Entwicklung des Berufsbildes Coach und die Erstellung des Kompendiums Coaching als Profession (PDF) verantwortlich zeichnet. Er arbeitet an den Themen Kompetenzmodelle im Coaching und Standards für Aus- und Weiterbildung, sowie Qualitätsmanagement im Coaching.
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Mehr zur Person Dipl.-Psych. Ingo Steinke
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Mehr zur Person Dipl.-Psych. Johanna M. Steinke
Erfahrungen mit uns
COATRAIN® – Qualität & Zertifikate
Der DBVC ist der führende Verband für Business Coaching und Leadership im deutschsprachigen Raum. Mitglieder des DBVC sind bekannte und profilierte Coaching-Experten, die als Wegbereiter für Coaching in Deutschland gelten. Seiner führenden Rolle gemäß setzt sich der DBVC für Seriosität, Qualitätsstandards und Professionalität im Coaching-Bereich ein. Als einziger Verband verfolgt der DBVC ein „Vier-Säulen-Konzept“ und verbindet Experten aus allen relevanten Feldern: Coaching, Unternehmen, Wissenschaft und Weiterbildung.
Der dvct ist der mitgliederstärkste Verband für die Themen Coaching und Training. Er vertritt als eingetragener Berufs- und Fachverband die Interessen seiner Mitglieder, fördert das Ansehen und die Qualifikation der Trainer und Coaches. Er unterstützt Mitglieder, Organisationen und Personen aus Wirtschaft und Gesellschaft als Ansprech- und Kooperationspartner. Der dvct wurde 2003 gegründet und versteht sich als Lobby, die sich für Qualität einsetzt. Die Mitgliedschaft steht nicht nur Coaches und Trainern offen – auch Forschung, Lehre, Wirtschaft und Politik sind aufgefordert, sich zu engagieren. Mitglieder sind Einzelpersonen, Institutionen und Weiterbildungseinrichtungen aus den Bereichen Coaching und Training. Logo dvct COATRAIN® ist durch den Senior Coach Johanna M. Steinke im dvct vertreten und als dvct- Institutsmitglied anerkannt.
Der Verband International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC) sichert weltweit die kontinuierliche Entwicklung von Qualität, Seriosität und Professionalität im Business Coaching. Damit ist die IOBC ist der einzige internationale Dachverband für professionelles Coaching mit dem alleinigen Fokus auf Leadership und Business Coaching. Die vernetzt IOBC Business Coaches und Experten fürs Coaching aus Unternehmen, der Wissenschaft, der Forschung und Ausbildung. Die IOBC höchste wissenschaftlich erarbeitete Qualitätskriterien und evaluierte Qualitätsstandards für Coachings entwickelt und gefördert.
Die kiwa ZERTPUNKT Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen ist ausgewiesener Experte im Bereich der Zertifizierung von Bildungsunternehmen. Seit 2005 werden bundesweit Zertifizierungen nach der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung (AZWV/AZAV) durchgeführt. Ebenso zertifiziert die ZERTPUNKT GmbH gemäß den international anerkannten Standards der DIN EN ISO 9001. Das Qualitätsmanagementsystem von COATRAIN® ist durch ZERTPUNKT zertifiziert und wird in zweijährlichem Abstand rezertifiziert.
Die Stiftung Warentest hat in den Jahren 2011 bis 2013 eine Studie zu Coachingweiterbildungen in der Bundesrepublik Deutschland durchgeführt. Dazu wurde den Instituten, darunter auch COATRAIN® ein umfangreicher Fragebogen zugeschickt, der beantwortet werden musste (schriftliche Befragung). Außerdem wurden das Konzept/Curriculum sowie die Teilnehmermaterialien eingereicht. Die Unterlagen der mitwirkenden Institute wurden geprüft und verglichen. Aus den Inhalten der Konzepte hat die Stiftung Warentest allgemeingültige Kriterien für Coachingweiterbildungen entwickelt. Diese wurden in der ersten Jahreshälfte 2013 in einer Expertenkommission diskutiert und modifiziert. Am 27. September 2013 hat Stiftung Warentest sodann die Ergebnisse ihrer Studie veröffentlicht.
Wir freuen uns über einen Anruf oder eine Nachricht.
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Mehr zur Person Dipl.-Psych. Johanna M. Steinke
Gern vereinbaren wir ein Einzelgespräch zum persönlichen Kennenlernen vorab.
Tel +49 (0)40–24 83 50 50
Mo.-Fr. 9:00 – 17:30 Uhr
info@coatrain.de
Rückruf-Service
Einfach Telefonnummer und Erreichbarkeit eintragen, wir rufen gern zurück.
Videotelefonie (Zoom)
Johanna M. Steinke persönlich und individuell kennenlernen. Das funktioniert ganz einfach per Zoom.