Dr. med. Senta Perschmann

Krisen meisten und stark zurückkommen. Resilienz beginnt hier.

Meine Stärken liegen in meiner einfühlsamen Neugier, im aktiven Zuhören und Empowern. Mit der Haltung, dass jeder seine Lösung bereits in sich trägt, gehe ich offen auf meine Klienten zu. Indem wir das Thema hinter dem Thema, verborgene Emotionen und Ressourcen würdigen und optimistisch voranschreiten, gelangen wir zur Klärung und Entwicklung.

Mein Ziel ist es, Gesundheit im Arbeitsleben zu erhalten. Als Ärztin setze ich mich für gesundes Arbeiten ein. Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamgeist haben mich auf meinem Weg inspiriert, Wertschätzung und Fairness gestärkt. Diese gesunden Eigenschaften spreche ich an, um in herausfordernden Strukturen nachhaltige Verbesserungen für ein gesundes Miteinander zu bewirken.

COATRAIN® MENTAL HEALTH COACHING BRAUNSCHWEIG

Krisen meisten und stark zurückkommen. Resilienz beginnt hier

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Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.
Galileo Galilei

Qualifikationen

Ausbildung zur Business Trainerin, COATRAIN® GmbH, Hamburg

MHFA – Mental Health First Aid

Ausbildung zum Professional Coach, COATRAIN® GmbH, Hamburg

Über 20 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens

8 Jahre Führungserfahrung

15 Jahre Lehrtätigkeit (Fachhochschule Ostfalia)

Aufbaustudium der Gesundheitsökonomie (ebs, Oestrich-Winkel)

Forschungsarbeit und Promotion (Medizinische Fakultät, Universität Duisburg-Essen)

Studium der Humanmedizin (Universität Duisburg-Essen)

Schwerpunkte

Mentale Gesundheit und Burnout-Prävention

Stärken und Ressourcen zugänglich machen

Psychische Beanspruchungen und emotionale Herausforderungen bewältigen

Belastungen ausbalancieren

Leben und Arbeiten mit chronischen Grunderkrankungen

Resilienz und Selbstfürsorge

Prävention innerer Kündigung und Entfremdung

Multimodales Stressmanagement

Erfahrungen

Projektmanagement und Change-Prozesse im Gesundheitswesen

Einführung eines neuen diagnosebezogenen Abrechnungssystems

Leitung von interdisziplinären Arbeitsgruppen

Schnittstellenpositionen und berufsgruppenübergreifende Arbeitsfelder

Umstrukturierung des Abrechnungs- und Datenmanagements

Etablierung von Qualitätsstandards

Informationsmanagement und Schulungen unterschiedlicher Berufsgruppen

Einführung eines Berichtswesens als Controllinginstrument

Gestaltung der Zusammenarbeit mit Kostenträgern

Mitwirkung bei Budgetverhandlungen

Berufswechsel, Aufbau der Selbständigkeit, Vereinbarung von Familie und Beruf

Stimmen

Frau Perschmann überzeugt mit Fachlichkeit und Expertise. Man merkt, dass sie für das Thema brennt.
~ Anna
Teilnehmende im Mental Health Training

Ich kann meine Stärken jetzt besser einsetzen.
~ Tina
Coachee

Bei mir hat sich durch das Coaching viel verändert. Es gelingt mir jetzt besser, auf mich zu achten und meine Kraft einzuteilen.
~ Paul
Coachee

Frau Perschmann gelingt es, eine wertschätzende und aktivierende Atmosphäre zu schaffen. Das Menschliche steht im Vordergrund.
~ Kerstin
Teilnehmende im Training

Ich fühle mich verstanden und gestärkt.
~ Christiane
Coachee

Es war ein wichtiges Thema. Wir haben uns gut einbezogen gefühlt und neue Impulse mitgenommen.
~ Jörg
Teilnehmer im Training