Selbstsicher statt unsicher oder aggressiv
Ein Problem ist selten nur das, was es auf den ersten Blick scheint. Drei Blickwinkel im Coaching helfen, Zusammenhänge zu erkennen – und neue Beweglichkeit im Denken und Handeln zu entwickeln.
Impulse
Artikel lesen Artikel lesen Wo liegen meine Stärken und Schwächen im Berufsleben?
Berufliche Entwicklung stockt selten aus Mangel an Kompetenz. Oft fehlt Klarheit darüber, welche Stärken tragen – und welche Schwächen viel Raum einnehmen. Der Artikel zeigt, wie bewusste Reflexion Orientierung schafft und Entwicklung ermöglicht.
Artikel lesen Erstes Coaching-Gespräch: Was passiert da eigentlich?
Was passiert eigentlich im ersten Coaching-Gespräch? Der Beitrag gibt Orientierung für Coaching-Neulinge, erklärt den Ablauf verständlich und zeigt, warum der Start ins Coaching oft entlastender ist, als viele erwarten.
Artikel lesen Der Geist des Hauses: Organisationskultur verstehen
Organisationen wirken – lange bevor sie erklärt werden. Der Beitrag zeigt, wie sich Organisationskultur verstehen lässt, wenn man den „Geist des Hauses“ liest.
Artikel lesen Das COATRAIN® Leitbild – Die fünf Cs, die Coaching prägen
Das COATRAIN® Leitbild erklärt die fünf Cs, die professionelle Coachingprozesse prägen: Clearness, Companionship, Competence, Co-creation und Connection. Klar, menschlich und wirkungsorientiert.
Artikel lesen Symbole im Coaching – wenn das Unsichtbare sichtbar wird
Symbole im Coaching zeigen, was Worte oft nicht erfassen: Sie verbinden Bewusstes und Unbewusstes, machen innere Kräfte sichtbar und eröffnen neue Wege für persönliche Entwicklung und Veränderung.
Artikel lesen Rollen im Coaching: Warum der Coach nicht nur Prozessbegleiter ist
Coaching ist keine Sammlung kluger Hinweise. Es ist die professionelle Gestaltung eines Entwicklungsraums, in dem das Eigene sichtbar werden kann. Seine Wirksamkeit liegt nicht im Machen, sondern im Ermöglichen.
Artikel lesen 25 Jahre COATRAIN® – Eine Reise, die uns selbst verwandelt hat
Vor 25 Jahren begann eine Reise, die aus einem Traum entstand – der Wunsch, Menschen wachsen zu sehen. Heute feiern wir 25 Jahre COATRAIN®: eine Geschichte voller Mut, Wandel und Begegnungen. Entwicklungsreisen erster Klasse – seit 2000.
Artikel lesen Na, hör mal! – Kommunikation im Coaching und im Marketing
Kommunikation im Coaching zeigt: Sprache wirkt – immer. Ein Beitrag über Reizformulierungen, Wirkung und den feinen Unterschied zwischen Recht haben und Verstehen.
Artikel lesen Professional Coaching: Untrennbarkeit von beruflichen und privaten Anliegen
Wo Berufliches und Privates verschmelzen, beginnt Professional Coaching. Ein integrativer Ansatz für komplexe Lebens- und Arbeitswelten – mit erweitertem Kompetenzprofil und digitaler Reflexivität.
Artikel lesen Macht, Muster, Mikropolitik – psychologisch begleiten im Wandel
Change ist mehr als Struktur. Wer Wandel begleitet, braucht Gespür für Macht, Muster und Mikropolitik – und sprachliche Klarheit, um das Unsichtbare anzusprechen. Die Ausbildung Executive Coach / Change Manager stärkt genau diese Kompetenzen.
Artikel lesen Wenn Gesprächsführung nicht reicht – was moderne Führungskräfte wirklich brauchen
Führungskräfte erleben heute eine enorme Bandbreite an Situationen – und müssen dabei oft schnell reagieren, Haltung zeigen, Entscheidungen treffen. Gesprächstechniken allein reichen dafür nicht immer aus.
Artikel lesen Vom Teufelskreis zum Engelskreis: Ein Ausweg aus der Spirale
Ein Teufelskreis entsteht, wenn negative Verhaltensweisen sich gegenseitig verstärken. Doch mit kleinen, bewussten Veränderungen kann daraus ein Engelskreis werden.
