Teamcoaching Hannover

Ablauf eines Team-Trainings

Zu Beginn werden Mängel („Knackpunkte“) und Optimierungsmöglichkeiten aus Sicht der Teammitglieder systematisch erhoben, analysiert und parallel zum Training vervollständigt. Zu den vereinbarten Themen werden Informationseinheiten gegeben.

In Einzel-, Partner- und Kleingruppenübungen kann die Anwendung von Know-how geübt werden. Das gelernte Know-how wird dann an vorgegebenen Fallstudien oder alltägliche Fallbeispielen der Teammitglieder aufs Tagesgeschäft übertragen (Transfer).

Aus dem Training werden wiederum Konsequenzen und Optimierungsmöglichkeiten gewonnen, die in Form von Commitments oder Zielvereinbarungen festgehalten werden.

Die Ziele

Teamcoaching zielt unter anderem darauf ab, die Effizienz und die Leistungsfähigkeit von Teams zu steigern.

Das Teampyramidenmodell

In unseren Gruppen- und Teamveranstaltungen arbeiten wir basierend auf dem COATRAIN®-Teampyramidenmodell. Dieses Modell hat sich bei dem Aufbau und der Entwicklung von Teams bewährt. Es stellt die zentralen Elemente erfolgreicher Teamarbeit dar und ermöglicht gezielte und fundierte Interventionen auf verschiedenen Ebenen.

Die COATRAIN Team-Pyramide

Zielgruppe

Unser Teamcoaching ist für alle Teams geeignet, die gemeinsam wachsen und sich entwickeln möchten, unabhängig davon, ob sie bereits seit vielen Jahren zusammenarbeiten oder sich gerade erst neu formiert haben. Dabei werden Ihre individuellen Entwicklungsstufen berücksichtigt.

Haben Sie Interesse an einem Teamcoaching und möchten mehr erfahren? Rufen Sie uns an, und wir besprechen gerne die Details mit Ihnen.