Diagnostik

Wissenschaftlich fundiert Erkenntnisse gewinnen:
COATRAIN® Diagnostik

Im Rahmen unserer Diagnostik arbeiten wir auch mit psychologischen Tests. Diese sollen Eigenschaften und Merkmale einer Person oder Personengruppe sichtbar machen. Es gibt im Ergebnis also kein richtig oder falsch, sondern Präferenzen im Verhalten unter bestimmten Rahmenbedingungen. Im erweiterten Kontext einer Zusammenarbeit mit unseren Kunden nutzen wir die Ergebnisse vor allem als Hinweise. Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir dann heraus, was davon der Persönlichkeit unseres Kunden am nächsten kommt. Und welche „blinden Flecken“ hier eventuell sichtbar werden, um sich dieser zunächst einmal bewusst zu werden. Und mit diesem Wissen dann mehr Varianzen im Verhalten entwickeln zu können.

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Methodisch arbeiten

Die von uns eingesetzten Testverfahren sind allesamt wissenschaftlich fundiert, zugelassen und jahrelang bewährt. Unsere Coaches und Mitarbeiter verfügen über Zertifizierungen und Zulassungen bzw. Qualifikationen zur Durchführung der folgenden Verfahren im Bereich von Persönlichkeits-, Management- und Teamdiagnostik:

  • Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI)
  • Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIPPersolog Persönlichkeitsprofil (DISG)
  • Reiss-Profile / Motivationsprofil
  • Life Orientations (LIFO)
  • Freiburger Persönlichkeitsinventar (FPI-R)
  • 16-Persönlichkeitsfaktoren-Test (16PF-R)
  • Fragebogen zur Lebenszufriedenheit (FLZ)
  • Fragebogen zur Erfassung von Ressourcen und Selbstmanagementfähigkeiten (FERUS)
  • Burnout-Screening-Skalen (BOSS)
  • Stressverarbeitungsfragebogen (SVF)
  • Management Kompetenz (CAPTain)
  • Teamklima-Inventar (TKI)
  • Professional assessment by computer for training and selection (Pro facts)
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