Blog Coaching Trends

Wissen, Können und Sein im Coaching

Mariami Koberidze 05.06.2019

Lernen wird seit langer Zeit immer noch und immer wieder mit Wissenserwerb verwechselt – das ist ein Erbe der europäischen Aufklärung. Gleichzeitig ist es inzwischen Allgemeingut, dass wirksame Lernprozesse vorwiegend auf sinnlichen und konkreten Erfahrungen beruhen. Und wir wissen nicht erst seit den Überlegungen der Systemtheorie, dass Menschen als „opera-tional geschlossene Systeme“ nicht instruierbar sind; jeder Lehrer kennt den Satz, dass „die Schüler sowieso nur lernen, was sie lernen wollen“.

Coaching Know-How
Als zweites Qualitätskriterium wäre also zu betrachten, inwieweit ein Lernprozess in der Coaching-Weiterbildung von der Instruktion (Dozieren, Vermitteln, Präsentieren) lebt und welche Bedeutung Erfahrungslernen (Lernexperimente, „Übungen“, Simulationen) im Verlauf des Qualifikationserwerbs haben. Nach wie vor gibt es (zu) oft ein Primat des Kognitiven, insbesondere eben in akademischen…

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Zukunft Personal Nord 2019 – wir sind dabei!

Mariami Koberidze 03.05.2019
COATRAIN auf der Messe Personal Nord
Die Messe Zukunft Personal Nord ist die führende Veranstaltung für Personalmanagement in Norddeutschland. Am 07. und 08. Mai 2019 treffen sich mehr als 4.000 Personaler in den Hamburger Messehallen, wo über 275 Top-Aussteller ihre Produkte und Dienstleistungen präsentieren werden. Die Zukunft Personal hat sich als wichtiger Impulsgeber für innovatives HR-Management und digitalisierte Arbeit etabliert. Sichern Sie sich jetzt Ihr persönliches Freiticket.

Unter dem Motto „Sind Sie Treiber der agilen Transformation?“ liegt der Fokus der diesjährigen Zukunft Personal Nord auf richtungsweisenden Trends für die Arbeitswelt von morgen. Aufgeteilt in 12 spannende Schwerpunkte finden Sie Innovationen und Produktentwicklungen in Bereichen wie IT, Software & Hardware, Recruiting, Weiterbildung & Training, Corporate Health, Freiwillige Arbeitgeberleistungen etc.

Die einzigartige Verzahnung von Messe und Begleitprogramm…

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Neue Unterstützung für das COATRAIN®-Team

Mariami Koberidze 26.04.2019
Neue Unterstützung

Ein Abschied ist oft mit einem weinenden und einem lachenden Auge verbunden. Manchmal muss man sich verabschieden, um weitere Ziele im Leben ins Auge zu fassen. Conny Holst hat 10 Jahre lang das COATRAIN®-Team unterstützt und wir möchten uns hiermit bei ihr für Ihr Engagement, ihren Fleiß und ihre Zuverlässigkeit bedanken. Wir wünschen Ihr alles alles Gute für ihren weiteren Weg.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass es uns gelungen ist, eine Nachfolgerin im Bereich Office-Management zu finden. Nicole Berlin bringt ihre langjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und -beratung mit und wird uns dabei unterstützen, unsere Unternehmensziele mit großen Schritten zu erreichen.

Zu dem Start bei uns wünschen wir ihr alles Gute und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Das COATRAIN®-Team

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Unser neuer Supervisionstermin

Mariami Koberidze 21.03.2019

Am 30.10.19 hat wieder eine COATRAIN®-Supervision stattgefunden. Wir haben intensiv an den Fragestellungen gearbeitet,die die Supervisanden bewegten.

Dabei waren Fragen an die Rolle als Coach zu klären, schwierige Coachingfälle und das weitere methodische Vorgehen zu reflektieren, innere Haltungen zu entwickeln für heikle Coachingprozesse und Herausforderungen als Coach. Einen Einblick in ein Ergebnis unserer Supervision findet sich rechts als Foto.

Supervision Agenda

Nächster Termin: Do. 16.01.2020  16.00-20.00 Uhr

Mehr dazu finden Sie unter: https://www.coatrain.de/gruppen-teams/supervision/

Supervision COATRAIN 27.09.2018
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COATRAIN® erweitert Coaching-Kompetenz in der Energie-, Wasser und Entsorgungswirtschaft

Mariami Koberidze 26.02.2019
Leadership
Zum Ende des Jahres 2018 ist es uns gelungen, einen Branchenexperten für die Erweiterung unseres Coaching-Business zu gewinnen, und so nun auch das Feld des branchenspezifischen Coachings zu entwickeln.

Wir freuen uns, dass Guido Heinrich nach 20-jähriger Selbstständigkeit als Managementberater sich unserem Team angeschlossen hat.

Guido Heinrich hat in den Jahren 2013 und 2014 bei uns die Ausbildung zum Business- und Management Coach absolviert und leitet heute die neu gegründete COATRAINUtilities GmbH mit Sitz in Hamburg.

Guido Heinrich ist spezialisiert auf die Themen Führungskräfteentwicklung und Change-Management-Coaching.

Im Rahmen von Coatrain & Company (unseres Kooperationssystems für COATRAIN@ Coaches) gehört es zu seinen Aufgaben, den Bekanntheitsgrad unserer Marke COATRAIN@ im deutschsprachigen Raum zu stärken.

Zu seinen ersten Aufgaben…

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Unsere Teilnahme an der Podiumsdiskussion zum Thema Weiterbildung

Mariami Koberidze 31.01.2019

An beiden Messetagen auf der Jobmesse Hamburg vertraten uns Detmar Eckert, Leiter des COATRAIN® Karrierecenters und  Uwe Wunder, Leiter COATRAIN® Bremen auf den Podiumsdiskussionen.

Es ging um das Thema Weiterbildung und wie sich diese in den vergangenen Jahren verändert hat. Insbesondere wie wir auf unsere InteressentInnen und TeilnehmerInnen individuell reagieren und maßgeschneiderte Lösungen anbieten können.

Auch die Entwicklungen des Weiterbildungsmarktes mit Blick auf die Zukunft z.B. zum Thema E-learning wurde durchaus kritisch diskutiert.

Podiumsdiskussion Weiterbildungen Coatrain

COATRAIN® stellte hierbei seine vielfältigen Weiterbildungen…

…im Bereich Coaching und Training vor, die alle auch berufsbegleitend durchgeführt werden können. Einige sind auch von der Agentur für Arbeit durch einen Bildungsgutschein gefördert.

Im…

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Office Manager/in gesucht!

Mariami Koberidze 28.01.2019
Office Manager

Als führende Coaching Company mit 17 festen Mitarbeiter/innen suchen wir zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung an unserer Hauptniederlassung in Hamburg Bergedorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (m/w/d) in Vollzeit!

Ihre Aufgaben:

  • Erster Ansprechpartner für einen reibungslosen Geschäftsablauf und die Büroorganisation
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Verantwortung für sämtliche administrative Aufgaben, wie z. B. Kunden-, Kooperationspartner- und Lieferantenbetreuung, Termin- und Reiseplanung, Termin Vor- und Nachbereitung sowie Korrespondenz
  • Vor- und Nachbereitung von Räumlichkeiten und Veranstaltungen
  • Stellvertretende Übernahme des Rechnungswesens und der Personaladministration

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Assistenz oder Office Manager
  • Sehr gute Kenntnisse der Büroorganisation
  • Gute Kenntnisse in allen  Microsoft-Office-Programmen sowie Grundkenntnisse…
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Erleben Sie COATRAIN® auch auf der Jobmesse in Hamburg

Mariami Koberidze 20.12.2018
Dokument Vorschau

Auch die schöne Alstermetropole Hamburg ist Teil des Tourplans auf der bundesweiten jobmesse deutschland tour von Nord nach Süd. Als Location haben die Veranstalter das Kreuzfahrt-Terminal in Altona gewählt. Wo sonst reiselustige Kreuzfahrer auf großen Luxus-Linern in See stechen, setzen bei der jobmesse hamburg motivierte Bewerber die Segel für ihre berufliche Zukunft!

Bewerbungsmappencheck

Die jobmesse hamburg bietet Bewerbern die Gelegenheit, ihr Wunschunternehmen im persönlichen Gespräch kennenzulernen und “face-to-face” von sich zu überzeugen, ohne erst zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden zu sein. Aber nicht nur an den Messe-Ständen werden wichtige Weichen für die persönliche Zukunft gestellt – auch das Rahmenprogramm sorgt für vielfältige Karriere-Kicks… weiterlesen

Welche Aufgaben haben Lehr-Coaches und über welche Voraussetzungen sollten sie verfügen

Mariami Koberidze 07.12.2018
Grafik

Lehr-Coaches haben die Aufgabe, die Coaching-Weiterbildung methodisch-didaktisch zu konzipieren, durchzuführen und inhaltlich zu vertreten. Sie sind zudem zuständig für die Evaluation und Weiterentwicklung der Weiterbildung. Sie gestalten die Beziehung und Interaktion mit den Teilnehmenden so, dass im Rahmen einer definierten Didaktik die Ziele der Weiterbildung erreicht werden und die Teilnehmenden in ihrer individuellen Entwicklung zum Coach entsprechend begleitet und qualifiziert werden.

Die Lehr-Coaches sind vielfach ein Rollen-Modell für die Teilnehmenden. Dies erfordert eine entsprechende langjährige Berufserfahrung als Coach und gewisse persönlichen Reife in Verbindung mit umfassenden sozial-kommunikativen, methodischen und sachlichen Kompetenzen sowie breiten Feld- und Funktionskompetenzen.

Ein Lehr-Coach sollte über die folgenden Mindestvoraussetzungen verfügen:

  • abgeschlossenes Studium der human-, sozial- oder betriebswirtschaftlichen Richtung,
  • Mindestalter 35 Jahre,
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COATRAIN® Image Broschüre erschienen

Mariami Koberidze 18.10.2018

Mehr bewegen, das war von Beginn an unsere Mission als Gründer.

Mehr bewirken, das ist heute unsere Mission als Coaching Company.

Wir waren Trendsetter, als wir 1998 die weltweit erste Business Coach-Ausbildung entwickelten. Wir waren Innovatoren, als wir 2018 das erste Kompetenzmodell für Business Coaching entwickelten. Und wir bleiben an der Front der Erfahrungsgewinnung, indem wir für Sie die Coaching-History rekonstruieren, um  das weltweit erste Konzept für Professional Coaching wissenschaftlich zu begründen.

C5 – COATRAIN®-Erfolgsfaktor – das sind die fünf C’s unserer Coaching- und Trainingsphilosophie: Clearness ist das Ergebnis, Companionship unsere Haltung, Competence ist die Grundlage, Co-creation der Weg und Connection bezeichnet die Spannungsfelder, in denen wir agieren.

Mehr bewirken ist das Thema unserer neuesten Publikation.

Blättern Sie online in unserer Unternehmensdarstellung.  
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Business Coach Ausbildung als Bildungsurlaub jetzt auch in Schleswig-Holstein

Mariami Koberidze 13.09.2018

Liebe Community, wir möchten Ihnen hiermit über eine schöne Neuigkeit informieren. Bis jetzt war Bildungsurlaub für unsere Ausbildung zum Business Coach nur in Niedersachsen anerkannt. Die Business Coach Ausbildung mit Start am 03.12.2018  kann jetzt auch in Schleswig-Holstein als  Bildungsurlaub geltend gemacht werden. Darüber informieren wir Sie gerne individuell – sprechen Sie uns unverbindlich an. Tel: 49 40 – 24 83 50 50 & eMail: info@coatrain.de.

Bildungsurlaub Business Coach Ausbildung
    Grundlagen – Wie sich Menschen in ihren Rollen verändern

    • Check-In
    • Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensänderung
    • Coaching – Definitionen, Modelle, Rollenklärung als Coach
    • Coaching-Prozesse: 7-Step-Proceeding
    • Coaching-Techniken I & II: Kontakt- und Zielklärung

    Kommunikation und Führung im Coaching

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    Optimieren Sie Ihren Erfolg mit Strategiecoaching

    Mariami Koberidze 05.09.2018
    Strategiecoaching, Chess financial, leader strategy in business

    Strategiecoaching

    Das strategische Denken und Handeln ist die Achillesferse der Unternehmensführung: Selten wird eine Strategie als explizit formuliertes Instrument zur Steuerung und Orientierung genutzt. Häufig ist sie ein unbewusst getroffener Konsens zu Grundüberzeugungen und Prinzipien des Handelns, zum Image von Produkten und Unternehmen, zu Kunden, zum Markt, zur Organisation, ihrer Mitarbeiter und Potenziale. Dieser unbewusste Handlungsrahmen birgt Gefahren, insbesondere in Zeiten, in denen nicht alles rund läuft: Dann können Interpretationsspielräume gegeneinander ausgespielt werden mit dem Ergebnis, dass das Unternehmen in Gefahr gerät. Eine explizit formulierte Strategie bietet jederzeit Klarheit für alle Seiten. Und damit notwendige Transparenz für ein gemeinsames Handeln.

    Strategie-Coaching macht Unsichtbares sichtbar

    Im Coaching ist Strategieentwicklung ein faktenbasierter und sachorientierter Prozess. Es geht um ein…

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