Dipl.-Psych. Johanna M. Steinke (Senior Coach DBVC & IOBC)
Systemische Coaching-Ausbildung zum Professional Coach (Business & Life Coach)
Berufsbegleitend in ca. 12 Monaten zum Professional Coach – verteilt auf nur 8 Wochenenden
Die Professional Coach Ausbildung bei COATRAIN® begleitet die Entwicklung einer eigenständigen Coaching-Profession – fachlich, methodisch und persönlich. Über zwölf Monate entsteht Schritt für Schritt ein tragfähiges Coaching-Profil, das Business Coaching und Life Coaching miteinander verbindet.
Im Mittelpunkt steht Coaching als wirksamer Entwicklungsprozess: strukturiert, systemisch und co-kreativ. Persönliche Entwicklung und professionelle Rolle werden dabei nicht getrennt betrachtet, sondern als miteinander verbundene Entwicklungsfelder verstanden.
Ein hoher Praxisanteil, die Arbeit in einer festen Gruppe und die kontinuierliche Begleitung durch erfahrene Lehr-Coaches schaffen einen Lernraum, in dem Entwicklung sichtbar wird. Eigene Haltung, Sicherheit im Coaching-Prozess und ein individueller Coaching-Stil entstehen dabei nicht theoretisch, sondern in der praktischen Arbeit mit Menschen.
Am Ende der Ausbildung steht das COATRAIN® Professional Coach Zertifikat. Die Ausbildung orientiert sich an professionellen Qualitätsstandards im Coaching und wird von DBVC-zertifizierten Lehr-Coaches begleitet. Zusätzlich besteht die Möglichkeit einer internationalen Zertifizierung durch die IOBC (International Organization for Business Coaching).
Die Professional Coach Ausbildung bietet:
- Praxisorientierung: Fokus auf reale Coaching-Situationen in Organisationen und Familien
- Professionalisierung: Entwicklung einer klaren Haltung, authentischen Coach-Rolle und der methodischen Kompetenz
- Persönlichkeitsentwicklung: Förderung der Selbstreflexion, persönlichen und sozialkommunikativen Fähigkeiten
- Systemischer Ansatz: Soziale Systeme einbeziehend, und darüber hinaus methodenplural und interdisziplinär
- Berufliche Erweiterung: Erschließung neuer beruflicher Perspektiven im Business- und Life-Coaching, als externer oder organisationsinterner Coach, haupt- wie nebenberuflich oder als Fach- und Führungskraft
Der Weg zum Professional Coach beginnt hier.
Lehr-Coach
Dipl.-Psych. Ingo Steinke (Senior Coach DBVC & IOBC)
Coaching als Profession
Die Professional Coach Ausbildung richtet sich an Menschen, die Coaching zu einem eigenen beruflichen Handlungsfeld entwickeln möchten. Im Verlauf der Ausbildung entsteht ein klares Coaching-Profil, das sowohl im Business-Kontext als auch im Life Coaching angewendet werden kann.
Viele Teilnehmende bauen sich im Anschluss eine selbstständige Coaching-Tätigkeit auf oder integrieren Coaching als festen Bestandteil ihrer Arbeit in Unternehmen, Beratung oder Training.
Im Mittelpunkt steht die Gestaltung professioneller Coaching-Prozesse – systemisch, strukturiert und wirksam.
Business Coaching und Life Coaching
Die Professional Coach Ausbildung verbindet Business Coaching und Life Coaching. Dadurch erweitert sich der Blick auf unterschiedliche Rollen, Entscheidungsprozesse und persönliche Entwicklungsthemen. Business Coaching beschäftigt sich mit Themen aus Unternehmen und Organisationen: Führung, Zusammenarbeit, Veränderungsprozesse, Entscheidungen und berufliche Entwicklung.
Life Coaching richtet den Blick auf persönliche Themen, Rollen im Leben, Werte, Konflikte, Neuorientierung und persönliche Entwicklung. Durch die Verbindung beider Perspektiven entsteht ein umfassendes Verständnis von Coaching und ein breites Einsatzfeld für die spätere Coaching-Arbeit.
Kontinuität durch feste Lehr-Coaches
Die Ausbildung wird über die gesamte Dauer hinweg von festen Lehr-Coaches begleitet. Dadurch entsteht Kontinuität im Lernprozess und eine verlässliche Begleitung der individuellen Entwicklung. Die Lehr-Coaches unterstützen dabei, ein eigenes Coaching-Profil zu entwickeln und den eigenen Coaching-Stil weiterzuentwickeln.
90 % Praxis – Lernen im Coaching-Prozess
Ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung ist die praktische Coaching-Arbeit. Von Beginn an wird mit realen Anliegen gearbeitet. Coaching-Gespräche werden vorbereitet, durchgeführt und gemeinsam reflektiert.
Durch den kontinuierlichen Wechsel aus Praxis, Feedback und Reflexion entsteht Sicherheit im Coaching-Prozess. Eigene Stärken werden sichtbar, ein eigener Coaching-Stil entwickelt sich und der Umgang mit unterschiedlichen Coaching-Situationen wird vertraut. Praxis, Theorie und Selbstreflexion greifen dabei ineinander und bilden gemeinsam den Lernprozess.
Lernen in kleinen Gruppen
Die Ausbildung findet in Gruppen mit maximal acht Teilnehmenden statt. Diese Gruppengröße ermöglicht intensives Arbeiten, persönliches Feedback und individuelle Entwicklung. Über die Ausbildungsdauer hinweg entsteht eine feste Arbeitsgruppe, in der Vertrauen, Offenheit und co-kreatives Lernen möglich werden.
Professional Coach: Abschluss und Zertifizierung
Am Ende der Ausbildung steht das COATRAIN® Professional Coach Zertifikat.
Zusätzlich besteht die Möglichkeit, eine internationale Zertifizierung durch die IOBC (International Organization for Business Coaching) zu erwerben. Diese Zertifizierung ist ein international anerkannter Qualitätsnachweis im Business Coaching.
12 Monate
Dauer
Wochenendmodule
Format
90 %
Praxisanteil
DBVC & IOBC
zertifiziert
Wohin die eigene Coaching-Reise führen kann, zeigt sich oft im Gespräch.
Für wen die Professional Coach-Ausbildung passend ist
Wer bei COATRAIN® eine Ausbildung startet, sucht und schätzt die Begegnung, den Austausch und die Vernetzung mit anderen Menschen. Ist interessiert an der Entwicklung von Menschen in ihren privaten und beruflichen Rollen. Bringt Offenheit und Wissbegierde mit und Freude an Entwicklungsprozessen. Oft sind es:
Diese Zusammensetzung wirkt horizonterweiternd, denn es treffen in der Ausbildung zum Systemischen Coach die Rollen zusammen, die auch später in der Praxis häufig zusammenwirken. Aber auch andere berufliche Hintergünde sind willkommen.
Ausbildungsinhalte
Die Themenmodule der systemischen Coaching-Ausbildung gliedern sich in 8 Trainingsblöcke. Die Ausbildungsinhalte im Überblick:
Ausbildungsumfang
Dauer der Ausbildung: ca. 15 Monate
Der Aufwand der systemischen Coach-Ausbildung zum Professional Coach (inkl. Business Coach) umfasst 408 Zeitstunden, die sich wie folgt zusammensetzen:
Die Reise zum Coach ist auch eine Reise zu sich selbst.
Themenmodule Professional Coach
Block 1 (25.09.2026 – 27.09.2026)
Grundlagen – Wie sich Menschen in ihren Rollen verändern- Check-In
- Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensänderung
- Coaching – Definitionen, Modelle, Rollenklärung als Coach
- Coaching-Prozesse: 7-Step-Proceeding
- Coaching-Techniken I & II: Kontakt- und Zielklärung
Block 2 (20.11.2026 – 22.11.2026)
Kommunikation und Führung im Coaching- Beziehung, Kommunikation und Feedback
- Führung 4.0 und Leadership-Coaching
- Gender Coaching
- Coaching-Techniken III: Anliegen- und Kontextexploration
Block 3 (22.01.2027 – 24.01.2027)
Organisationsinternes und Systemisches Coaching- Team-Coaching/Gruppen-Coaching
- Agile Arbeitswelten, Holakratie, und Coaching in Organisationen
- Coaching-Techniken V: Systemische Coaching-Techniken
Block 4 (12.03.2027 – 14.03.2027)
Kriseninterventionen- Persönlichkeitstypologien (Typenlehre)
- Psychische Störungen und Sucht in Organisationen
- Umgang mit Emotionen
- Selbstsicherheits-Coaching
- Coaching-Techniken IV: Tiefende Techniken
- Transfer: Fallsupervision in der Gruppe
Block 5 (23.04.2027 – 25.04.2027)
Life Coaching- Gesundheits-Coaching
- Transfer: Fallsupervision in der Gruppe
- Burnoutprophylaxe und Stressmanagement-Coaching
- Zeitmanagement- und Work Life Coaching
Block 6 (25.06.2027 – 27.06.2027)
Konfrontieren, Involvieren, entscheidend vorankommen- Kreativitäts- und Problemlösungstechniken
- Entscheidungs-Coaching
- Konfrontation und Humor im Coaching
- Fallsupervision: Umgang mit schwierigen Coachingsituationen in der Praxis
- Coaching-Techniken V: Lösungsorientierte Techniken
Block 7 (27.08.2027 – 28.08.2027)
Konflikte erkennen, verhandeln, lösen- Konfliktmanagement und Konflikt-Coaching
- Verhandlungsführung
Block 8 (05.11.2027 – 07.11.2027)
Transfer- und Lernprozesse intensiv begleiten- Didaktik des Coachings
- Coaching-Techniken VI: Anliegenzentrierte Themenvermittlung und Verhaltenserprobung mit Videofeedback
- Telefon-Coaching/Online-Coaching
- Coaching-Techniken VII: Abschlusstechniken
- Transfer: Praxisprobe
- Check-Out, Vernetzung und Zertifizierung Professional Coach
Zertifikat
Unsere Coaching-Zertifikate tragen die Anerkennungen der Verbände dvct und DBVC und IOBC, sowie der verbandsunabhängigen Forschungsstelle Coach-Gutachten der Helmut-Schmidt-Universität und ist als berufliche Fortbildung bzw. Lehrgang behördlich anerkannt (Überblick über Förderprogramme).
Die systemische Coach Ausbildung zum Professional Coach entspricht den Kriterien von Stiftung Warentest für Coaching Weiterbildungen.
Broschüre
Ausbildungsinhalte, Umfang und Lernziele zum Systemischen Coach / Professional Coach als Download.
Häufige Fragen zur Professional Coach-Ausbildung
Welchen Coaching-Ansatz verfolgt die Professional Coach-Ausbildung?
Die Professional Coach Ausbildung bei COATRAIN® basiert auf einem systemischen Verständnis von Coaching. Menschen werden dabei immer im Zusammenhang mit ihren Rollen, Beziehungen und Lebenskontexten betrachtet.
Gleichzeitig folgt die Ausbildung einem methodenpluralen Ansatz. Systemische, lösungsorientierte, kommunikationspsychologische und tiefenpsychologische Perspektiven ergänzen sich zu einem ganzheitlichen Coaching-Verständnis. Im Mittelpunkt steht dabei die Entwicklung einer professionellen Coaching-Haltung, die Menschen in ihrer Einzigartigkeit wahrnimmt und wirksam begleitet.
Was macht die Professional Coach-Ausbildung bei COATRAIN® besonders?
Die Ausbildung verbindet Business Coaching und Life Coaching in einem gemeinsamen Entwicklungsweg. Neben dem Erwerb professioneller Coaching-Kompetenzen bietet sie Raum für persönliche Entwicklung, Selbsterfahrung und die Reflexion der eigenen Rolle.
Theorie, Praxis, Coaching-Labs, Lehr-Coaching und Transferaufgaben greifen dabei ineinander. So entsteht eine Ausbildung, die fachliche Kompetenz und persönliche Reife gleichermaßen fördert.
Für wen eignet sich die Professional Coach-Ausbildung?
Die Ausbildung richtet sich an Menschen, die Coaching professionell erlernen und anwenden möchten. Dazu gehören Führungskräfte, Beraterinnen und Berater, Personalentwicklerinnen und Personalentwickler, Selbstständige sowie Menschen, die sich beruflich neu orientieren oder Coaching als eigenständiges Tätigkeitsfeld aufbauen möchten.
Welche Themen werden in der Professional Coach-Ausbildung vermittelt?
Die Ausbildung umfasst unter anderem systemisches Coaching, Life Coaching, Business Coaching, Gesprächsführung, Fragetechniken, Konfliktbearbeitung, Persönlichkeitsentwicklung, Rollenarbeit, Change-Prozesse, Teamdynamiken sowie die Begleitung individueller Entwicklungsprozesse.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von theoretischem Wissen, praktischer Anwendung und persönlicher Entwicklung.
Worin unterscheidet sich ein Business Coach von einem Professional Coach?
Die Business Coach Ausbildung konzentriert sich auf Coaching in beruflichen und organisationalen Kontexten. Die Professional Coach Ausbildung erweitert diesen Fokus um zusätzliche Themen wie Life Coaching, Persönlichkeitsentwicklung und die professionelle Positionierung als Coach.
Bereits absolvierte Ausbildungsinhalte werden vollständig angerechnet. Dadurch entsteht ein flexibler Entwicklungsweg vom Business Coach bis zum Professional Coach.
Welche Rolle spielt die eigene Entwicklung während der Ausbildung?
Professionelles Coaching beginnt mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion. Deshalb bietet die Ausbildung Raum, eigene Muster, Rollen, Werte und Überzeugungen zu reflektieren.
Die persönliche Entwicklungsreise ist kein Nebeneffekt der Ausbildung, sondern ein wesentlicher Bestandteil professioneller Coaching-Kompetenz.
Kann nach der Ausbildung selbstständig als Coach gearbeitet werden?
Die Ausbildung vermittelt die fachlichen, methodischen und persönlichen Grundlagen für eine professionelle Tätigkeit als Coach. Viele Absolventinnen und Absolventen nutzen die Ausbildung, um Coaching in ihre bestehende berufliche Rolle zu integrieren. Andere bauen sich ein eigenes Coaching-Angebot auf oder erweitern ihre bestehende Selbstständigkeit.
Welche Anerkennungen und Qualitätsstandards bietet die Ausbildung?
Die Professional Coach Ausbildung von COATRAIN® erfüllt hohe Qualitätsstandards und ist durch verschiedene Berufs- und Fachverbände (DBVC & IOBC) anerkannt. Das ausgestellte Zertifikat dokumentiert den erfolgreichen Abschluss einer fundierten Coaching-Ausbildung mit hohem Praxisanteil.
Welche Anerkennungen und Qualitätsstandards bietet die Ausbildung?
Die Professional Coach Ausbildung von COATRAIN® erfüllt hohe Qualitätsstandards und ist durch verschiedene Berufs- und Fachverbände (DBVC & IOBC) anerkannt. Das ausgestellte Zertifikat dokumentiert den erfolgreichen Abschluss einer fundierten Coaching-Ausbildung mit hohem Praxisanteil.
Worin unterscheidet sich die Professional Coach-Ausbildung von einer reinen Business Coach-Ausbildung?
Während sich eine Business Coach Ausbildung vor allem auf Coaching im beruflichen und organisationalen Kontext konzentriert, verbindet die Professional Coach Ausbildung Business Coaching und Life Coaching miteinander.
Dadurch entsteht ein breiteres Verständnis für Entwicklungsprozesse von Menschen in unterschiedlichen Lebens- und Arbeitskontexten.
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Die Ausbildung orientiert sich an der Praxis in Organisationen und bereitet darauf vor, Menschen in ihrer Rollenentwicklung und persönlichen Veränderung zu begleiten – als Führungskraft, Berater/in, Trainer/in, Projektmanager/in, Personaler/in und organisationsinterner Coach. Praxisnah die theoretischen Grundlagen und ein breites Spektrum an bewährten Coaching-Tools erlernen. Neben der methodischen Weiterbildung legen wir besonderen Wert auf die persönliche Entwicklung und Rollenklarheit unserer Teilnehmenden, was beides zusammen für das Handeln in Organisationen von großem Nutzen ist.
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Die praxisorientierte Business Trainer Ausbildung vermittelt praxisnah und theoretisch fundiert Kompetenzen für effektive Wissensvermittlung und Gruppenprozessbegleitung.
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Mehr zur Person Dipl.-Psych. Johanna M. Steinke (Senior Coach DBVC & IOBC)
Tel +49 (0) 40–24 83 50 50
Mo.-Fr. 9:00 – 17:30 Uhr
[email protected]
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