Dipl.-Psych. Johanna M. Steinke (Senior Coach DBVC & IOBC)
Systemische Coaching-Ausbildung zum Business Coach
Kompakt in nur 6 Monaten, verteilt auf 3 x 4 Tage (Mo.-Do.)
Die Ausbildung orientiert sich an der Praxis in Organisationen und bereitet darauf vor, Menschen in ihrer Rollenentwicklung und persönlichen Veränderung zu begleiten – als Führungskraft, Berater/in, Trainer/in, Projektmanager/in, Personaler/in und organisationsinterner Coach.
Praxisnah die theoretischen Grundlagen und ein breites Spektrum an bewährten Coaching-Tools erlernen. Neben der methodischen Weiterbildung legen wir besonderen Wert auf die persönliche Entwicklung und Rollenklarheit unserer Teilnehmenden, was beides zusammen für das Handeln in Organisationen von großem Nutzen ist.
Das macht die Ausbildung aus
- Mehrstufiges Coaching-Konzept: Profil-, Lehr- und Transfer-Coaching
- Individuelle Begleitung: Konstante Lehrcoaches über die gesamte Ausbildungsdauer
- Praxistransfer: Verknüpfung von Theorie, Übungen und Fall-Supervision
- Methodenvielfalt: Überblick über verschiedene Coaching-Ansätze, um individuellen Bedürfnissen der Klienten besser gerecht zu werden.
- Persönlichkeitsfokus: Entwicklung individueller Kompetenzen
Lehr-Coach
Dipl.-Psych. Ingo Steinke (Senior Coach DBVC & IOBC)
Ivan Logunov
Inhaltsverzeichnis
Geeignet für
Die Ausbildung für systemisches Coaching ist geeignet für:
Diese Zusammensetzung erweitert den Horizont, da in der Ausbildung zum Systemischen Business Coach die Rollen aufeinandertreffen, die später in der Praxis oft zusammenarbeiten.
Bildungsurlaub
Diese Ausbildung ist als Bildungsurlaub anerkannt.
Ausbildungsumfang
Dauer der Ausbildung: ca. 6 Monate
Der Aufwand der systemischen Coach-Ausbildung zum Business Coach umfasst 231 Zeitstunden, die sich wie folgt zusammensetzen:
Ausbildungsinhalte
Die Themenmodule der systemischen Coaching-Ausbildung gliedern sich in 8 Trainingsblöcke. Die Ausbildungsinhalte im Überblick:
Themenmodule
Block 1 (17.11.2025 – 20.11.2025)
Grundlagen – Wie sich Menschen in ihren Rollen verändern- Check-In
- Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensänderung
- Coaching – Definitionen, Modelle, Rollenklärung als Coach
- Coaching-Prozesse: 7-Step-Proceeding
- Coaching-Techniken I & II: Kontakt- und Zielklärung
Block 2 (12.01.2026 – 16.01.2026)
Kommunikation und Führung im Coaching- Beziehung, Kommunikation und Feedback
- Führung 4.0 und Leadership-Coaching
- Coaching-Techniken III: Anliegen- und Kontextexploration
Block 3 (16.03.2026 – 19.03.2026)
Kriseninterventionen I- Psychische Störungen und Sucht in Organisationen
- Persönlichkeitstypologien (Typenlehre)
Zertifikat
Ausbildung mit Qualitätssiegel vom Fachverband
Selbstverständlich erhalten Sie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung einen Nachweis in Form eines Zertifikats von uns.
Unser COATRAIN®-Zertifikat ist mit dem Gütesiegel der unabhängigen Qualitätssicherungen Weiterbildung Hamburg e.V. sowie des führenden Berufs- und Fachverbands für Coaches und Trainer dvct versehen.
Produktblatt zur Business Coach Ausbildung
Unser Produktblatt beschreibt detailliert die Inhalte, Ziele und Modalitäten der Ausbildung zum Business Coach zusammen.
Dazu passende Ausbildungen
Mehr zur Person Systemische Coaching-Ausbildung zum Professional Coach (Business + Life Coach)
Die Ausbildung vermittelt ein tiefes Verständnis für alle Facetten der Profession als Coach. Sie umfasst Profil-, Lehr- und Transfer-Coaching. Teilnehmende erhalten eine individuelle Potentialanalyse und kontinuierliche Begleitung durch Lehr-Coachings, Supervisionen und Coaching-Labs, um den Praxistransfer zu sichern. Ein Schwerpunkt liegt auf praxisorientiertem Training, bei dem Theorie mit Übungen und Fallsupervision kombiniert wird, um Coaching-Situationen gezielt zu trainieren. Eine intensive Learning Journey in einem Jahr Reifungszeit erleben. Die Kompetenz entwickeln, geeignete Methoden und Techniken situationsgerecht für berufliche wie private Themen anzuwenden. Herausfinden, welches Methodenrepertoire für mich persönlich authentisch ist. Die Ausbildung fördert nicht nur die methodischen, sondern auch die persönlichen und sozial-kommunikativen Fähigkeiten der Teilnehmenden. Systemisches Coaching wird methodenplural und interdisziplinär vermittelt, geeignet für organisationsinternes Coaching sowie für Life Coaching. Teilnehmende entwickeln durch eine systemische Coaching-Ausbildung ihre Potentiale und erschließen sich dadurch neue persönliche wie berufliche Ziele.
Mehr zur Person Change Management-Weiterbildung zum Executive Coach
Die Change Management Weiterbildung finalisiert die Coaching-Reise und bietet Professional Coaches eine gründliche Vorbereitung auf die komplexen Aufgaben im Top-Management wie anspruchsvolle Veränderungsprozesse.
Mehr zur Person Business Trainer/in Ausbildung — am Wochenende
Die praxisorientierte Business Trainer Ausbildung vermittelt praxisnah und theoretisch fundiert Kompetenzen für effektive Wissensvermittlung und Gruppenprozessbegleitung.
Wir freuen uns über einen Anruf oder eine Nachricht.
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Mehr zur Person Dipl.-Psych. Johanna M. Steinke (Senior Coach DBVC & IOBC)
Tel +49 (0) 40–24 83 50 50
Mo.-Fr. 9:00 – 17:30 Uhr
info@coatrain.de
Gern vereinbaren wir vorab ein Einzelgespräch zum persönlichen Kennenlernen.
Unser Rückruf-Service
Einfach Telefonnummer und Erreichbarkeit bei der Nachricht an uns eintragen, wir rufen gerne zurück.
Videotelefonie (Zoom)
Johanna M. Steinke persönlich und individuell kennenlernen. Das funktioniert ganz einfach per Zoom.