Nadine Sperling-Krüger

Unsere Weiterbildung zum (Wirtschafts-)Mediator richtet sich an Menschen, die im Berufsleben stehen und Konfliktlösungstechniken erlernen möchten, um ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Wir legen Wert darauf, dass die theoretischen Hintergründe verstanden und universelle Schlüsselqualifikationen für die berufliche und persönliche Entwicklung erworben werden. Die Anwendung in wird praktischen Beispielen vor Ort geübt.
Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahe und umfassende Kompetenzen im Bereich der Mediation, Konfliktmoderation und Konfliktbegleitung. Sie eröffnet zahlreiche berufliche Perspektiven: Ob als Mediator/in in der Organisationsentwicklung, als Konfliktcoach für Mitarbeitende oder als Moderator/in von Konfliktlösungsprozessen in Teams – die erlernten Fähigkeiten sind vielseitig einsetzbar. Zudem eröffnet sich die Möglichkeit, sich auf die wachsende Zahl an
Stellenangeboten als Projektmanager/in, Teamleiter/in, Personalentwickler/in, Facilitator, Agile Coach oder ähnliche Angebote zu bewerben, in denen Coaching-Techniken mittlerweile zur selbstverständlichen Kompetenz zählen.
Die Weiterbildung legt ein solides Fundament für den beruflichen Einstieg in diese Tätigkeiten. Sie befähigt dazu, sich auf Positionen im Bereich Mediation, Konfliktmanagement oder Personalentwicklung zu bewerben. Darüber hinaus bietet sie die Möglichkeit, zu prüfen, ob eine Karriere als Mediator/in der Konfliktcoach die richtige berufliche Wahl ist.
Nach Abschluss der Fortbildung zum Wirtschaftsmediator für Konfliktmangement können Einzelpersonen und Systeme bei der mediativen Konfliktlösung unterstützt professionell werden. Wir stärken unsere Teilnehmenden darin, ihr eigenes Konfliktbewältigungsvermögen zu fördern und geeignete Maßnahmen zur Konfliktprävention, -diagnose und -behandlung eigenständig einzuleiten.
Konflikte begleiten uns in vielen Lebensbereichen – sei es im Beruf, in Organisationen oder im privaten Umfeld. Die Weiterbildung in Mediation und Wirtschaftsmediation vermittelt praxisnah die Techniken und Methoden, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und gezielt zu lösen. Neben theoretischen Grundlagen erwerben die Teilnehmenden praktische Fähigkeiten, um souverän in Konfliktsituationen zu agieren. Diese Ausbildung fördert nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung.
Nach Abschluss dieser Ausbildung sind die Teilnehmer in der Lage, Konflikte in verschiedenen sozialen Systemen zu moderieren und Menschen in ihrem Konfliktlösungsprozess zu unterstützen. Zudem lernen sie, wie sie andere befähigen, eigenständig passende Lösungen zu finden und zukünftigen Konflikten vorzubeugen.
Die Ausbildung setzt auf eine systemische Herangehensweise und fokussiert auf die Wechselwirkungen zwischen Konfliktparteien und ihrem Umfeld, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
In der Ausbildung vermitteln wir alle rechtlich relevanten Grundlagen der Wirtschaftsmediation, einschließlich fundiertem Wissen zum Mediationsgesetz für Unternehmen, Mediationsverträgen, Haftungsfragen und der Gestaltung von Abschlussvereinbarungen.
Die COATRAIN® zertifizierte Mediationsausbildung entspricht selbstverständlich den Anforderungen des Mediationsgesetzes (MediationsG) vom 21.07.2012 und der Verordnung für Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren (ZMediatAusbV) vom 21.08.2016.
Inhaltsverzeichnis
Unsere Weiterbildung richtet sich an Berufserfahrene, die ihre Fähigkeiten in der Mediation und Konfliktbegleitung erweitern möchten. Besonders geeignet ist das Programm für Fach- und Führungskräfte, die in Organisationen arbeiten oder sich im Bereich Konfliktmanagement qualifizieren möchten. Auch Menschen, die eine berufliche Neuorientierung oder Selbstständigkeit in der Konfliktbegleitung
anstreben, profitieren von unserer praxisnahen Ausbildung.
Für alle, die …
Wir bieten die Weiterbildung in zwei Varianten an:
8 Wochen, Montag bis Freitag, jeweils von 09.00 bis 17.15 Uhr
Diese Variante ist förderbar durch Bildungsgutscheine nach § 81 SGB III.
Weiter zur kompakten Weiterbildung als Mediator/in
8 Wochenenden, jeweils Freitag bis Sonntag, von 10.00
Dauer der Ausbildung: ca. 9 Monate. Der Aufwand der Weiterbildung zum Mediator umfasst rund 200 Zeitstunden, die sich wie folgt zusammensetzen:
Die COATRAIN® Wirtschaftsmediator-Weiterbildung vermittelt den Teilnehmenden die Grundlagen der Mediation: Vermittlung des Ablaufs einer Mediation, der professionellen Haltung und des Rollenverständnisses als Mediator/in sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen.
Teilnehmern werden praxisnahe Methoden der Gesprächsführung vermittelt. Sie lernen in Konfliktsituationen konstruktive Dialoge zu ermöglichen. Diese werden ergänzt durch Moderations- und Verhandlungstechniken, wie Techniken zur strukturierten Moderation von Konflikten und zur effektiven Verhandlungsführung.
Wir vermitteln den Einsatz kreativer Ansätze zur Lösung von Blockaden und zur Entwicklung neuer Perspektiven.
Die Themenmodule der systemischen Coaching-Ausbildung gliedern sich in 4 Trainingsblöcke. Die Ausbildungsinhalte im Überblick:
Die praktische Anwendung des Gelernten steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildung in der Mediation. Die Teilnehmenden arbeiten an realitätsnahen Fallbeispielen und haben die Möglichkeit, in Rollenspielen und Fallbesprechungen ihre Fähigkeiten zu vertiefen. Hierzu bieten wir:
Der Konflikt als Startpunkt für Lösungen
Das COATRAIN®-Zertifikat steht für Qualität und Anerkennung. Es wird mit dem Gütesiegel der unabhängigen Qualitätssicherung Weiterbildung Hamburg e.V. und dem renommierten dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.) verliehen.
Diese Auszeichnungen garantieren, dass unsere Weiterbildung höchsten Standards entspricht und den Anforderungen des Marktes gerecht wird. Das Zertifikat dokumentiert nicht nur die erfolgreiche Teilnahme, sondern auch den Erwerb fundierter Kenntnisse und praxisnaher Fähigkeiten, die für die professionelle Anwendung in der Mediation und Konfliktlösung entscheidend sind. Mit diesem Zertifikat erhalten die Teilnehmenden eine wertvolle Bestätigung ihrer Kompetenzen und steigern ihre beruflichen Möglichkeiten.
Unser Produktblatt bietet einen umfassenden Überblick über die Inhalte und Vorteile der berufsbegleitenden Ausbildung zum/zur Mediator/in. Es enthält kompakte Informationen zu den vermittelten Techniken und Methoden, den theoretischen Grundlagen, den praxisnahen Übungen sowie den Zertifizierungsstandards.
Das Produktblatt hilft Interessierten, sich schnell und präzise über die wichtigsten Aspekte der Ausbildung zu informieren und zeigt auf, wie diese Weiterbildung die persönliche und berufliche Entwicklung fördern kann.
Tel +49 (0) 40–24 83 50 50
Mo.-Fr. 9:00 – 17:30 Uhr
info@coatrain.de
Gern vereinbaren wir vorab ein Einzelgespräch zum persönlichen Kennenlernen.
Unser Rückruf-Service
Einfach Telefonnummer und Erreichbarkeit bei der Nachricht an uns eintragen, wir rufen gerne zurück.
Videotelefonie (Zoom)
Johanna M. Steinke persönlich und individuell kennenlernen. Das funktioniert ganz einfach per Zoom.
Die praxisorientierte Business Trainer Ausbildung vermittelt praxisnah und theoretisch fundiert Kompetenzen für effektive Wissensvermittlung und Gruppenprozessbegleitung.
Die Change Management Weiterbildung finalisiert die Coaching-Reise und bietet Professional Coaches eine gründliche Vorbereitung auf die komplexen Aufgaben im Top-Management wie anspruchsvolle Veränderungsprozesse.
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