Jürgen Gastring
Business Trainer/in Ausbildung — am Wochenende
Besser mit und vor Gruppen arbeiten
Unsere praxisorientierte berufsbegleitende Business Trainer Ausbildung in Hamburg ermöglicht es, berufsbegleitend die notwendige Sicherheit und Kompetenz zu erwerben, um Wissen effektiv an Gruppen weiterzugeben. Diese Weiterbildung erlaubt es, neues Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und so einen unmittelbaren Transfer des Gelernten sicherzustellen.
In unserer Train the Trainer-Ausbildung vermitteln wir Theorie und Methodik, die es ermöglichen, Wissen und fachliche Inhalte nachhaltig weiterzugeben und Gruppenprozesse effektiv zu begleiten, zu steuern und zu moderieren. Ein hoher Anteil an supervidierten Praxisübungen gewährleistet die direkte Umsetzung der theoretischen Inhalte in die Praxis. Durch unsere Business Trainer Ausbildung in Hamburg entwickeln die Teilnehmenden ein professionelles Rollenverständnis als Trainer/in, Moderator/in oder Prozessbegleiter/in.
Das macht die Train the Trainer-Ausbildung aus
- berufsbegleitend
- Rollenverständnis als Trainer/in, Prozessbegleiter/in, Moderator/in
- supervidierte Praxisübungen
Lehr-Coach
Inhaltsverzeichnis
Geeignet für
Die Business Traine/inr-Ausbildung ist geeignet für:
Diese Zusammensetzung wirkt horizonterweiternd, denn es treffen in der Ausbildung die Rollen zusammen, die auch später in der Praxis häufig zusammenwirken.
Bildungsurlaub
Diese Ausbildung ist als Bildungsurlaub anerkannt.
Ausbildungsumfang
Der Aufwand der Business Trainer Ausbildung umfasst 144 Zeitstunden, die sich wie folgt zusammensetzen.
In der Regel umfasst die Weiterbildungsgruppe 5-10 Personen.
Themenmodule Train the Trainer-Ausbildung
Block 1 (11.07.2025 – 29.03.2026)
Block 1 – Grundlagen- Check-in & Grundlagen
- Rollenklärung als Trainer
- Kommunikation & Feedback
Block 2
Block 2 – Trainingstechniken 1: Methodische Grundlagen & persönliche Wirkmittel- Persönlichkeitsentwicklung
- Stimm- & Sprechtraining 1 (in der Gruppe)
- Visualisierungstechniken 1: Visualisierung am Flipchart
Block 3
Block 3 – Trainingstechniken 1: Methodische Grundlagen & persönliche Wirkmittel- Körpersprache
- Rhetorik
Block 4
Block 4 – Trainingstechniken 2: Gruppendynamik, Moderation & Präsentation- Teamentwicklung & Outdoortraining
- Präsentationsaufbau: Erfolgreich präsentieren
Block 5
Block 5 – Trainingstechniken 2 und Trainingskonzept- Präsentation 1
- Stimm- & Sprechtraining 2 (in der Gruppe)
- Lernen lernen & Informationsverarbeitung
Block 6
Block 6 – Trainingskonzept- Visualisierungstechniken 2 (online): Einführung in Online-Trainings
- Didaktik & Methodik
- Planung einer Lerneinheit/ Transfertechniken & Trainingsevaluation
Block 7
Block 7 – Trainingstechniken 2: Gruppendynamik, Moderation & Präsentation- Gruppendynamik & Leitung von Gruppen
- Moderationstechniken
Block 8
Block 8 – Trainingstechniken 2: Gruppendynamik, Moderation & Präsentation- Präsentation 2
- Prozessbegleitung
- Stimm- & Sprechtraining 3 (in der Gruppe)
- Vorstellung Seminardesign/ Themenparkplatz
Block 9 (10.01.2026 – 11.01.2026)
Block 9 – Trainingstechniken 2: Gruppendynamik, Moderation & Präsentation- Umgang mit schwierigen Trainingssituationen
- Präsentation 3
- Check-Out
Zertifikat
Das COATRAIN®-Zertifikat ist mit dem Gütesiegel der unabhängigen Qualitätssicherungen Weiterbildung Hamburg e.V. sowie des Verbands dvct versehen.
Produktblatt Business Trainer/in kompakt
Unser Produktblatt fasst die wesentlichen Inhalte der Weiterbildung „Business Trainer/in kompakt“ zusammen.
Dazu passende Coaching-Ausbildungen
Mehr zur Person Systemische Coaching-Ausbildung zum Professional Coach (Business + Life Coach)
Die Ausbildung vermittelt ein tiefes Verständnis für alle Facetten der Profession als Coach. Sie umfasst Profil-, Lehr- und Transfer-Coaching. Teilnehmende erhalten eine individuelle Potentialanalyse und kontinuierliche Begleitung durch Lehr-Coachings, Supervisionen und Coaching-Labs, um den Praxistransfer zu sichern. Ein Schwerpunkt liegt auf praxisorientiertem Training, bei dem Theorie mit Übungen und Fallsupervision kombiniert wird, um Coaching-Situationen gezielt zu trainieren. Eine intensive Learning Journey in einem Jahr Reifungszeit erleben. Die Kompetenz entwickeln, geeignete Methoden und Techniken situationsgerecht für berufliche wie private Themen anzuwenden. Herausfinden, welches Methodenrepertoire für mich persönlich authentisch ist. Die Ausbildung fördert nicht nur die methodischen, sondern auch die persönlichen und sozial-kommunikativen Fähigkeiten der Teilnehmenden. Systemisches Coaching wird methodenplural und interdisziplinär vermittelt, geeignet für organisationsinternes Coaching sowie für Life Coaching. Teilnehmende entwickeln durch eine systemische Coaching-Ausbildung ihre Potentiale und erschließen sich dadurch neue persönliche wie berufliche Ziele.
Wir freuen uns über einen Anruf oder eine Nachricht.
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Mehr zur Person Dipl.-Psych. Johanna M. Steinke (Senior Coach DBVC & IOBC)
Tel +49 (0) 40–24 83 50 50
Mo.-Fr. 9:00 – 17:30 Uhr
info@coatrain.de
Gern vereinbaren wir vorab ein Einzelgespräch zum persönlichen Kennenlernen.
Unser Rückruf-Service
Einfach Telefonnummer und Erreichbarkeit bei der Nachricht an uns eintragen, wir rufen gerne zurück.
Videotelefonie (Zoom)
Johanna M. Steinke persönlich und individuell kennenlernen. Das funktioniert ganz einfach per Zoom.