Coaching-Kompetenz / Weiterbildung Coach

Staatliche Förderung zum Weiterkommen nutzen:
COATRAIN® Coaching-Weiterbildung mit Bildungsgutschein

Die COATRAIN®-Ausbildung „Coaching-Kompetenz für Fach- und Führungskräfte“ und die kürzere „Weiterbildung zum Coach“ bieten Menschen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem Studium eine fundierte Vollzeitausbildung für einen vielfältigen Einsatz in der Beratung, als Coach, im Personalbereich oder als Führungskraft.

Die Weiterbildungen bieten auch relevante universell einsetzbare Schlüsselqualifikationen und Marketing-Know-how, um die Wettbewerbsfähigkeit am Arbeitsmarkt genauso wie am Arbeitsplatz zu erhöhen.

Die Kombination von theoretischem Unterricht, Übungen und Einzelqualifizierung sichert die Ausbildung der entsprechenden Handlungsfähigkeit. Und den Erwerb von Qualifikationen, die im Berufsalltag allgemein von Vorteil sind. Dazu kommen 9 individuelle Einzelsitzungen (bzw. 6 in der kurzen Coach-Weiterbildung) zur Vertiefung von Trainingsinhalten und für alle Fragen der persönlichen Karriereplanung.

Die Weiterbildung zum Coach ist die kürzere Variante von der Coaching Kompetenz, geht 8 Wochen, ist ohne Ausbildereignungsschein und wird ebenfalls mit dem Bildungsgutschein vom Arbeitsamt finanziert.

Kompetenzen erweitern

Die Ausbildung bietet eine Einführung in die soziologisch-psychologischen Grundlagen der Arbeit mit Menschen und ein umfangreiches Repertoire an Tools, um Anliegen im Einzel- oder Gruppen-Coaching effektiv und nachhaltig zu bearbeiten. Darüber hinaus entwickeln die Teilnehmer ein professionelles Rollenverständnis als Coach und gewinnen Sicherheit in der nachhaltigen Arbeit mit Menschen an ihren persönlichen bzw. beruflichen Themen.

Theoretische Inhalte erfahren in supervidierten Praxisübungen unmittelbaren Anwendungsbezug. Die in den Gruppentrainings erworbenen (Er-)Kenntnisse können in individuellen Übungscoachings vertieft werden. Die Lehrgangskosten können von der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, den Transfergesellschaften oder der Rentenversicherung übernommen werden (Bildungsgutschein erforderlich).

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Inhalte und Umfang der Weiterbildungen zum Coach

Die Weiterbildungen gliedern sich in einen Grundlehrgang (Weiterbildung zum Coach in 20 Modulen), und in einen weiterführenden Lehrgang (Coaching-Kompetenz für Fach- und Führungskräfte in 30 Modulen), der darüber hinaus die Vermittlungschancen der Zielgruppe am Arbeitsmarkt erhöht.

  • Kommunikation und Feedback
  • Zeit-, Stress- und Selbstmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensänderung
  • Coachingprozess, Coaching-Modelle & Rollenklärung als Coach
  • Menschenbilder im Coaching
  • Führen und geführt werden
  • Coaching in Organisationen
  • Selbstsicherheitscoaching
  • Karrierecoaching
  • Coaching-Techniken I: Kontrakt- und Zielklärung
  • Coaching-Techniken II: Anliegen und Kontextexploration
  • Coaching-Techniken III: Systemische Techniken
  • Coaching-Techniken IV: Tiefende Techniken
  • Coaching-Techniken V: Lösungsorientierte Techniken
  • Coaching-Techniken VI: Gesprächsführungs-Coaching
  • Coaching-Techniken VII: Abschlusstechniken
  • Bewerbungstraining*
  • Existenzgründung*
  • Produktivzonen-Workshop
  • Open Space-Zukunftswerkstatt*
  • (Selbst-)Marketing und Imagebuilding*
  • Verkaufen und Vermarkten*
  • Zielgruppenmarketing*
  • Präsentationstechniken
  • Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen*
  • Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken*
  • Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen*
  • Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen*
  • Check-Out und Zertifizierung

*Diese Module sind nur in der Weiterbildung Coaching-Kompetenz für Fach- und Führungskräfte enthalten.

Umfang der staatlich geförderten Weiterbildung

In der Gruppenqualifizierung, die über den Zeitraum von 40 Tagen (Weiterbildung zum Coach) bzw. 55 Tagen (Coachingkompetenz für Fach- und Führungskräfte) in Vollzeit stattfindet, machen sich die Teilnehmenden mit den Grundlagen und einem breit gefächerten methodischen Vorgehen vertraut.

Zertifizierung

Die COATRAIN® Weiterbildung zum Coach bzw. Coaching-Kompetenz für Führungskräfte schließt mit einem Zertifikat über die absolvierten Trainingsstunden, Theoriebausteine und Praxiseinheiten ab. Zusätzlich kann im Rahmen der Weiterbildung ein Ausbildereignungsschein bei der IHK gemacht werden, der als minimalpädagogische Eignung zur Anleitung Auszubildender die eigenen Kompetenzen zusätzlich ergänzt.

Aktuelle Startdaten finden Sie im Seminarkalender.
Die weiteren Termine werden mit der Ausbildungsgruppe direkt vereinbart.

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