Der Aufbau der Führungskräfteentwicklung

Die Inhalte des Führungskräfteentwicklungsprogramms gliedern sich in 11 Module und bauen systematisch aufeinander auf:

Die Varianten der Führungskräfteentwicklung

Gesamtprogramm: Wir schlagen mit unserer Führungskräfteentwicklung ein Gesamtprogramm vor. Der Vorteil daran ist, dass Sie aufgrund der theoretischen Fundiertheit in Verbindung mit der Umfassendheit der Inhalte die Wahl haben: Das Gesamtprogramm oder eine begründete Auswahl der Elemente / Module. Sie wissen, was Sie tun, - und wo Sie nichts tun bei den Teilnehmenden, wenn Sie eine Modulauswahl treffen.

Varianten: Wir bieten die Führungskräfteentwicklung in vier Varianten an. Die Variation erklärt sich maßgeblich aus der Dauer und dem Preis einerseits und der damit verbundenen Didaktik und Intensität der Erlebnisaktivierung und Selbstreflexion andererseits.

Zielgruppe: Die Teilnehmenden unterscheiden sich je nach Variante und bewegen sich zwischen High Potentials und Top Executives.

Auswahl: Das Gesamtprogramm kann auf die von den beteiligten Firmen angeforderten Elemente / Module oder im zeitlichen Umfang angepasst und entsprechend des Bedarfs gestaltet werden.

Form: Die Trainings können in Intervallform angeboten werden, - d.h. das Training findet über mehrere Monate in Zweitages-Blöcken statt, - oder als Kompakttraining, - d.h. das Training findet innerhalb eines kurzen Zeitraums in ganzen Wochenblöcken (montags - samstags) statt.

Modus: Die Trainings finden entweder als offenes Seminar statt, - d.h. die Teilnehmenden melden sich frei an und die Zusammenstellung der Gruppe ist zufällig, - als geschlossenes, firmeninternes Seminar, d.h. die Teilnehmenden entstammen einer Firma oder einem Konzern, - oder als halboffenes Seminar, - d.h. mehrere, vorher bekannte, i.d.R. international agierende Konzerne entsenden eine festgelegte Anzahl von Teilnehmenden, so dass sich eine gemischte Gruppe mit konzernübergreifendem Erfahrungsaustausch (consortio) ergibt.

Angebot: Gern unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot für Ihre Führungskräfteentwicklung.