Welches Berufsbild zu Ihnen passt, welche Karriereschritte Sie anstreben, wie Sie leben und arbeiten möchten – das können nur Sie bestimmen. Denn nur Sie selbst können die Maßstäbe für eine "richtige" Entscheidung in Ihrer Lebensplanung setzen. Um diese persönlichen Maßstäbe aber klar zu erkennen (und sie zugleich von den Erwartungen anderer unterscheiden zu können), benötigen Sie eine gute Kenntnis Ihrer Persönlichkeit und ein sicheres Gespür für die tieferen Beweggründe Ihres Handelns: Was zeichnet Sie aus? Worin sind Sie besonders stark, wo liegen Ihre Grenzen? Was treibt Sie an, was leitet Ihr Handeln? Wie sehen Sie sich selbst und wie wirken Sie auf andere?

Mithilfe wissenschaftlich anerkannter Persönlichkeitstests sowie Verfahren der Managementdiagnostik unterstützen wir Sie dabei, Antworten auf diese Fragen zu finden – ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Entwicklung stehen, eine berufliche Veränderung anstreben oder einen Aufstieg planen, ob Sie sich in Ihrer Führungstätigkeit entwickeln möchten oder sich nach einer beruflichen Unterbrechung neu orientieren möchten: Ein gestärktes Bewusstsein für die persönlichen Stärken und Schwächen hilft Ihnen, nachhaltige Entscheidungen für Ihre berufliche Lebensplanung zu treffen.

Mögliche Themen*:

• Erstellung eines Leistungs- und Persönlichkeitsprofils unter Anwendung von wissenschaftlich anerkannten Testverfahren (BIP, MBTI)
• Herausarbeitung der persönlichen und beruflichen Ressourcen und Entwicklungsaufgaben
• Feedback auf die eigene Wirkung
• Die weiteren Inhalte richten sich nach dem Anliegen des Kunden (z.B. Führungsstil und Führungsmotivation; Teamfähigkeit; Lernstil; berufliche Orientierung o.ä.)
  

Ihr Nutzen: