1. Was macht das Job-Coaching bei COATRAIN in Hamburg interessant?
2. Wo findet das Job-Coaching statt?
3. Unser Job-Coaching unterstützt bei der Erreichung Ihrer Karriere-Ziele
4. Wer profitiert von unserem Job-Coaching?
5. Welchen Nutzen habe ich von einem Job-Coaching bei COATRAIN in Hamburg?
6. Welche Themen werden bei dem Job-Coaching von COATRAIN behandelt?
7. Personal Placement mit unserem Job-Coaching – Aus Veränderungen neue Chancen gewinnen
Job-Coaching
Was macht das Job-Coaching bei COATRAIN in Hamburg interessant?
Im Jahre 1995 hat COATRAIN damit begonnen, sechs Standortleiter eines Unternehmens in Hamburg zu coachen. Seitdem hat uns auch das Thema Job-Coaching nicht mehr losgelassen.
Mit großer Leidenschaft und Begeisterung beschäftigen wir uns bis heute intensiv damit. Coaching ist der Dreh- und Angelpunkt unseres professionellen Lebens und unseres Unternehmens in Hamburg.
Heute zählt COATRAIN zu den führenden mittelständischen Coachingunternehmen in Deutschland, die von Inhabern geführt werden. Unser Erfolg, nicht nur als Job-Coach, sondern in allen Bereichen des Coachings und der Weiterbildung von Coaches, macht uns stolz und glücklich. Er zeigt uns, dass der Weg, den wir für uns und unsere Klienten gewählt haben, wirksam ist.
Wo findet das Job-Coaching statt?
• Ihre ganz individuellen Coachingtermine machen Sie mit unserem Coach persönlich aus.
• Sie können zu uns kommen, in unsere Räume in der Graustraße 1 in 21029 Hamburg.
• Oder Sie vereinbaren ihre Coaching-Termine per Videotelefonie (Zoom) – ganz ortsunabhängig.
Vereinbaren Sie jetzt ganz unkompliziert Ihren ersten kostenlosen Kennlern-Termin zur individuellen und persönlichen Beratung
Unser Job-Coaching unterstützt bei der Erreichung Ihrer Karriere-Ziele
Fast jeder steht irgendwann in seinem Berufsleben einmal an dem Punkt, sich beruflich verändern zu wollen oder es zu müssen: Möglicherweise droht ein Positionsverlust oder die aktuelle Tätigkeit verläuft unbefriedigend, vielleicht wird ein Aufstieg im eigenen Unternehmen angestrebt oder ein Wechsel der inhaltlichen Ausrichtung in der Berufstätigkeit. Hier können wir Sie als Job-Coaching–Profis unterstützen, damit Sie Ihren richtigen Karriereweg finden!
Nicht immer ist klar, wohin die Reise gehen soll bzw. wie eine angestrebte Entwicklung erreicht werden kann. Häufig werden realistische Konsequenzen der Veränderung übersehen und verursachen, wenn sie unreflektiert bleiben, ein Gefühl der inneren Unsicherheit.
Im Job-Coaching stehen Ihnen unsere erfahrenen Karrierecoaches vom ersten Moment Ihrer Veränderungsüberlegungen an zur Seite. Ausgehend von einer beruflichen und privaten Standortbestimmung bieten der zielklärende Blick nach vorn (Entwicklung eines Zukunftsbildes) und der reflektierende Blick zurück (Analyse der Leistungsgeschichte) Orientierung für die Ausrichtung der beruflichen Entwicklungsschritte.
Neun Phasen des Job Coachings
Vor diesem Hintergrund entwickeln wir gemeinsam berufliche Alternativen, dassstrategische Vorgehen bei Ihrer Jobsuche, dem unternehmensinternen Aufstieg und Ihrer Bewerbung oder der Existenzgründung. Wir begleiten Sie von Anfang an als Job-Coach bei der Umsetzung Ihrer beruflichen Pläne und unterstützen Sie in der Optimierung Ihres Vorgehens.
Wer profitiert von unserem Job-Coaching?
Unser Karriere-Coaching richtet sich an alle, die eine berufliche Veränderung anstreben und eine längerfristige Perspektive für ihre Berufslaufbahn entwickeln möchten.
Wenn Sie sich fragen …
- wohin es für Sie im Berufsleben auf lange Sicht gehen soll,
- in welchen Tätigkeitsfeldern Sie sich engagieren möchten,
- welche Karriereschritte Sie gehen möchte oder
- wie diese Ziele erreicht werden können,
… erhalten Sie im Karriereentwicklungs-Coaching fundierte Unterstützung von unseren Job-Coaches in der Entwicklung Ihrer individuellen Laufbahnplanung.
Welchen Nutzen habe ich von einem Job-Coaching bei COATRAIN in Hamburg?
Gemeinsam entwickeln wir handlungsleitende Ziele für Ihre weitere berufliche Laufbahn
Wir stärken Ihr Bewusstsein für die eigenen Ressourcen und Fähigkeiten sowie Interessen und Neigungen
Sie werden sich Klarheit darüber verschaffen, welche inneren und äußeren Faktoren Sie in Ihrem bisherigen Berufsleben gestärkt und gehindert haben
Hilfestellung bei Entscheidungsfindung in Bezug auf Ihren weiteren beruflichen Weg
Unsere Job-Coaches entwickeln mit Ihnen einen persönlichen Karriereplan, damit Sie optimal für die Zielerreichung vorbereitet sind
Bei unserem Job-Coaching stehen Ihnen immer feste Ansprechpartner beratend zur Seite
Sie wollen mehr über unser Job-Coaching erfahren? Rufen Sie uns an!
Welche Themen werden bei dem Job-Coaching von COATRAIN häufig behandelt?
- Profilanalyse und Karriereorientierung
- Ehrliche Standortbestimmung (aus Markt-, Branchen- und Arbeitgebersicht; eigene Fähigkeiten und Fertigkeiten)
- Klärung der persönlichen Zukunftsvorstellungen (Vision, Mission, Ziele)
- Herausarbeitung der biografischen Blockaden und Ressourcen (Leistungsbiographie)
- Motiverkennung und Lösung von inneren Ambivalenzkonflikten
- Ermittlung der Talente, Kompetenzen und Interessen (Persönlichkeits- und Kompetenzprofile)
- Herausarbeiten der Handlungsoptionen
- Entscheidungsfindung: Welchen beruflichen Weg möchte ich verfolgen?
- Strategieentwicklung und Meilensteine der beruflichen Entwicklung
- Begleitung der Umsetzungsschritte
Personal Placement mit unserem Job-Coaching.
Aus Veränderungen neue Chancen gewinnen
Wenn Unternehmen und Mitarbeiter getrennte Wege gehen müssen, brauchen diese oftmals professionelle Unterstützung.
Personal Placement die Erweiterung des klassischen Outplacements: Wir ergänzen die herkömmliche Beratung zur beruflichen Neupositionierung um den professionellen lösungsorientierten Dialog und Reflexionsprozess des individuellen Coachings.
Aufbauend auf persönlichen Ressourcen und Stärken hilft unser Job–Coaching in Hamburg dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und eine zukunftsorientierte Karriereplanung zu verwirklichen.
Personal Placement — das Programm, das Sie persönlich aufbaut.
Die 9 Phasen des Personal Placement Coaching
- Standort definieren
- Situation reflektieren
- Kompetenzen profilieren
- Perspektiven identifizieren
- Markteintrittsstrategie präzisieren
- Arbeitsmarkt analysieren
- Bewerbungsunterlagen generieren
- Vorstellungsgespräche trainieren
- Integration präparieren
Über diese Struktur können Chancen, Erfolge, Misserfolge und Einflussfaktoren des bisherigen beruflichen Werdeganges reflektiert werden. Die gewonnenen Einsichten lassen sich für die Neugestaltung der beruflichen Perspektive nutzen. Unsere Klienten entwickeln konkrete Schritte zur Realisierung Ihres individuellen Karriereplans. Sie bereiten sich intensiv auf Bewerbungssituationen vor und klären ggf. die Möglichkeiten einer Existenzgründung. Sie erhalten beratende Begleitung, bis diese sich in Ihrem neuen Tätigkeitsfeld etabliert haben.
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Johanna M. Steinke
— Geschäftsführung und Lehrcoach —
COATRAIN®
Graustraße 1
D-21029 Hamburg
Tel +49 (0)40–24 83 50 50
Mo.-Fr. 9:00 – 17:30 Uhr
info@coatrain.de
Rückruf-Service
Wenn Sie Ihre Telefonnummer und Erreichbarkeit eintragen, rufen wir gerne zurück.
Videotelefonie (Zoom)
Johanna M. Steinke möchte Sie gerne persönlich und individuell kennen lernen. Sie haben die Möglichkeit einen Termin per Zoom zu vereinbaren.
Unser Dankeschön
Zum Dank für Ihre Anfrage senden wir Ihnen einen Link zu unserem exklusiven Coaching-Tool Führende in meinem Leben als PDF.