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Leitlinien der COATRAIN®-Ausbildung
Langjährige Branchenerfahrung
Seit 1989 gesammelte Erfahrung in der Weiterbildung von Führungskräften, Prozessbegleitern und Changemanagern in der freien Wirtschaft kombiniert mit den Erfahrungen unserer Coaches und Trainer in der Leitung von Unternehmen und seit 2001 Erfahrung in der Ausbildung von Business Coaches fließen in das Ausbildungskonzept ein.
Ganzheitliche Herangehensweise
Gehen wir auf den Grund, verändern sich die Dinge an der Oberfläche.
COATRAIN® hat es sich zur Aufgabe gemacht Persönlichkeit zu entwickeln. Ein Sprichwort sagt: „Gehen wir auf den Grund, verändern sich die Dinge an der Oberfläche.“ Menschliches Verhalten kann nur in Kenntnis der Beweggründe menschlichen Handelns wirksam verändert werden. Die Beweggründe sind Motive, Prinzipien, Kommunikationsmuster und Werthaltungen, die den Menschen leiten.
Komplexität
COATRAIN® hat zahlreiche Modelle entwickelt, die Erkenntnisse kompakt zusammenfassen und komplexe Wirklichkeiten veranschaulichen. Die Modelle ermöglichen es einerseits, die Beweggründe und Mechanismen menschlichen Handelns zu erkennen und zu verstehen. Sie helfen andererseits praktische Lösungsansätze ausfindig zu machen, zu ordnen und hinsichtlich ihrer Wirksamkeit zu bewerten.
Qualitätsmanagement
Die Ausbildung wird im Rahmen eines Qualitätsmanagements kontinuierlich evaluiert und dem aktuellen Stand der fachlichen und methodischen Innovationen angepasst.
Qualitätssiegel / Zertifizierungen
Die Ausbildung Business Coach ist zertifiziert durch die Forschungsstelle Coaching-Gutachten, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, Prof. Dr. Geißler und trägt das Gütesiegel Weiterbildung Hamburg e.V. Als Institutsmitglied im Deutschen Verband für Coaching und Training e.V. tragen unsere Zertifikate das Logo des DVCT. Unsere Dienstleistungen sind durch Certqua zertifiziert.
Verbandsmitgliedschaften
Ausbilder Ingo Steinke ist Senior Coach, DBVC. Ausbilderin Johanna M. Steinke ist Mitglied im DVCT.
Schnelligkeit
Durch die Intensität der Ausbildung ist es möglich innerhalb von 12 Monaten ein qualifiziertes Zertifikat zum Business Coach zu erlangen.
Nachhaltigkeit
Die Visualisierung des Trainings übermitteln wir in digitalisierter Form als Fotoprotokoll im Anschluss an den Ausbildungsblock per eMail an jeden Teilnehmenden.
Grundwerte
Die Verbindung von Zugewandtheit, Wärme und strikter Ergebnisorientierung leitet uns in unserer Arbeit als Führungskräfte, Trainer, Berater, Coaches und Supervisoren. Unsere Prinzipien der unbedingten Würdigung, Flexibilität, Offenheit und Kooperation prägen auch das Ausbildungsgeschehen. Wir stehen für die Synergie aus Professionalität im Business und Menschlichkeit.
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Hamburg-Ost
